2019年度墨尔本美世全球养老金指数报告昨天公布。
新加坡公积金制度再度获评为亚洲最佳的退休储蓄制度，在全球37个国家和地区中也位列第七。
本次评分是根据各个国家养老储蓄制度的充足度、可持续性与可信赖度，计算出整体指数。
今年排名前二的国家依然是荷兰和丹麦，它们的指数整体得分分别为81.0和80.3，获得A评级，意味着它们拥有一流且健全的退休收入体系。
美世全球养老金指数根据各国家与地区养老制度完善度分为A、B+、B、C+、C和E级别。
2019年全球37个参评国家等级分是：
新加坡今年的整体指数得分为70.8，略高于去年的70.4，被评为B级。
这意味着新加坡的养老金制度结构健全、功能良好，只是仍有改进空间。
美世全球养老金指数排名：
新加坡的退休储蓄机制以中央公积金（CPF）为基础，涵盖所有受雇的新加坡公民与永久居民。
新加坡中央公积金是一个综合的社会保障体系，是一项由雇主和雇员共同参与的强制性社会保障储蓄计划，旨在保障新加坡公民和永久居民退休后的经济来源，并满足其在购置住宅、医疗保健、家庭保障、资产增值等方面的需求。
新加坡公积金储蓄的用途：
新加坡养老储蓄制度综合得分：B
新加坡养老储蓄制度的充足度得分：B
新加坡养老储蓄制度的可持续性得分：C
新加坡养老储蓄制度的可信赖度得分：A
根据美世全球养老金指数报告，新加坡可从三方面着手改良这个体系，即降低雇主在建立企业退休计划的壁垒、开放公积金制度给非居民，以及调高公积金会员动用公积金存款的年龄。
新加坡发言人说：“新加坡不将公积金制度拓展至外国人，是因为不期望他们在新加坡退休，他们也可能已参与自己国家的养老金计划。希望为退休储蓄的外国人，也可通过退休辅助计划这么做，并享有税务回扣。”
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