最新招聘信息
陕西延长石油（集团）
油气勘探公司招聘
油气勘探公司成立于2007年9月，是陕西延长石油（集团）有限责任公司的直属分公司和专业板块，主要负责延长石油（集团）省内天然气勘探开发、省外新区块油气勘探开发。公司总部位于陕西省延安市宝塔区枣园路延长石油办公大楼。
公司下设14个机关职能部门、9个生产单位（采气一厂、采气二厂、采气三厂、采气四厂、蟠龙采气厂、北区勘探指挥部、南区勘探指挥部、石油勘探开发部、内蒙古分公司）、2个辅助生产单位（天然气项目建设指挥部、维修应急中心）。从业人员4781人，其中高级以上职称160人、中级职称442人、初级职称367人。公司党委下设基层党委6个、党总支1个、党支部62个，党员1052名。
公招40人
交纳五险一金
表格上部分信息
报名电话、完整公告、报名登记表、汇总表
名额有限·扫码报名
线上招聘投递简历
截止日期为2019年10月31日
待遇：
签订正式劳动合同
薪酬执行油气勘探公司统一标准，根据岗位执行相应工资标准，交纳五险一金。
企业详细简介：
油气勘探公司成立于2007年9月，是陕西延长石油（集团）有限责任公司的直属分公司和专业板块，主要负责延长石油（集团）省内天然气勘探开发、省外新区块油气勘探开发。公司总部位于陕西省延安市宝塔区枣园路延长石油办公大楼。
资源登记状况：目前已在陕西、内蒙、宁夏等7个省、9个盆地登记资源面积6.42万平方公里，其中省内1.07万平方公里、省外5.35万平方公里。延安气田工作区主要位于鄂尔多斯东南部伊陕斜坡三级构造单元内，涉及延安、榆林两市部分县区。
机构设置情况：公司下设14个机关职能部门、9个生产单位（采气一厂、采气二厂、采气三厂、采气四厂、蟠龙采气厂、北区勘探指挥部、南区勘探指挥部、石油勘探开发部、内蒙古分公司）、2个辅助生产单位（天然气项目建设指挥部、维修应急中心）。从业人员4781人，其中高级以上职称160人、中级职称442人、初级职称367人。公司党委下设基层党委6个、党总支1个、党支部62个，党员1052名。
公司发展概况：组建以来，公司大力实施“油气并举、煤盐兼探、油气煤盐综合勘探开发”战略。截止2018年12月底，建成天然气产能46亿方，累计生产天然气111.34亿方、原油122.5万吨，形成了天然气探、采、产一体化格局。
“十三五”规划目标：按照陕西省“治污降霾”和集团公司追赶超越部署，至2020年末，累计探明石油地质储量8000万吨，年产原油8万吨；探明天然气地质储量8000亿方，产能达到100亿方，年产量80亿方，建成集油气勘探开发及天然气集输、净化、销售为一体的大型油气企业，实现规模做大、管理做强、效益做优。
部分公告：
二、资格要求
（一）院校和学历要求
国内全日制普通高等院校统招的二类本科及以上学历2020届毕业生，以及经国家教育部认证学历学位并具有派遣资格的境外留学生（在国外学习时间应为12个月以上，以教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书认定的年月为准）。
（二）外语水平要求
本科国家四级英语水平考试成绩以及研究生国家六级英语水平考试成绩均不少于425分，本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。外语等级证书不得弄虚作假，须在同期就读院校取得，与教育经历一致。
三、招聘岗位
（一）油气田开发类
招聘人数：8人。
学历要求：大学二批本科及以上；研究生要求各学习阶段所学专业一致或相近（理学、工学的视为相近）。
工作地点：延安、榆林两市天然气生产区域。
专业要求：石油工程、石油与天然气工程、油气储运工程、油气田开发工程、油气井工程、资源勘查工程等。
（二）天然气生产类
招聘人数：22人。
专业要求：化学工程与工艺、过程装备与控制、机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等。
（三）职能管理类
招聘人数：10人。
专业要求：安全工程、消防工程、文秘、法律、财务管理等。
四、招聘条件
（一）品行端正，遵纪守法，热爱石油天然气事业，认同延长石油企业文化；
（二）形象良好，身心健康，吃苦耐劳，能适应一线艰苦岗位；
（三）专业对口，符合招聘要求。
五、薪酬福利
（一）薪酬执行油气勘探公司统一标准，根据岗位执行相应工资标准；
（二）按照国家规定建立社会保险和住房公积金。
六、招聘程序
招聘采取以线下校园现场招聘为主，线上投递简历招聘为辅两种形式。线下校园现场招聘不足的，再通过线上招聘补充，择优录用，录满为止。
（一）线下招聘
在校园宣讲会结束后收集简历，现场对应聘人员简历进行初选，安排笔试或面试，根据笔试或面试结果，择优录用，签订就业协议。
（二）线上招聘
1.投递简历：应聘人员在公告下方下载《应聘登记表》及《信息汇总表》，按要求据实填写相关信息，并与相应证件、证明材料扫描件一并发送至邮箱，完成简历投递；
2.资格审查及考核：资格审查合格的应聘者，参加公司统一组织的笔试或面试；
3.签约：按照综合成绩排名确定录用人选，签订就业协议。
七、联系方式及其它
（一）线上招聘投递简历截止日期为2019年10月31日；
（二）毕业生应如实填写个人信息并提供相关资料，对弄虚作假者，取消应聘资格；
（三）毕业生应确保个人联系方式畅通，所提供电话和邮箱真实有效；
（四）签约对象取得毕业证书后，统一安排报到、入职工作；
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