全面二孩政策实施后，我国婴幼儿数量逐渐增多。最新的统计数据显示，目前，我国0至3岁婴幼儿超过5000万人，可以说幼儿托育服务的需求市场巨大。
老人累育儿嫂贵，托育服务“供需失调”
最近，作为二孩妈妈的张女士和陈女士，就因为找不到合适的幼儿园而发愁。
北京的张女士是一位二孩妈妈，大儿子16岁，小儿子2岁。作为职场妈妈的张女士，在大儿子刚出生的时候，家里老人一起帮着带孩子，但是小儿子出生后，情况就变了。
老人年纪大了（70多岁），于情于理都不应该让老人那么辛劳，照顾0-3岁的孩子是非常累人的。
为此，张女士打算去找个育儿嫂，但在了解了育儿嫂市场后，她却发现，虽然育儿嫂的薪酬已经涨到了每月接近一万元，但是要想挑到一个与薪酬相匹配的并不容易。
另外一名二孩宝妈也有类似的烦恼：小女儿今年3岁，虽然老人身体不错可以帮忙带养，但进行早期教育却很难。
为此，这个双职工家庭一直想找一家合适的托幼教育机构。而这个机构市面上很少，不仅仅是一个保育机构，还要有先进的教育理念。
调查显示，在发达国家，3岁以下婴幼儿的入托率在25%至55%之间，而我国0至3岁婴幼儿入托率仅为4.1%，城市0至3岁婴幼儿入托率也不足10%，国内托育早教机构的数量远不能满足家庭的现实需求。
托幼教育师资缺口巨大
对于日益突出的托育服务供需矛盾，日前，国家卫健委组织起草的《托育机构设置标准》和《托育机构管理规范》正在向社会公开征求意见。
但是央视财经记者采访了解到，目前，业内还存在着师资不足、标准不统一等问题。
在北京的一家托育班，负责人王劲春从事学前教育10多年，今年，她看准了0到3岁婴幼儿托育市场，开办了这家托育班。刚开班一个月，就受到周边小区家长的青睐。
北京某托育机构负责人：饮食配餐，每天给孩子们做一些抚触训练，这些方面都是需要专业性的老师。
为了适应大量增长的婴幼儿的托育需求，王劲春开始招聘老师，但是让她发愁的是，理想的老师很难招。
托育项目下延到零岁的年龄段了，托育课程里边专业的老师都是不太好找，说实话还是有很大的压力。
目前学前教育专业大多是围绕3到6岁的幼儿园幼师展开的，很少有针对0到3岁婴幼儿的专业。有专家认为，整个行业还存在数以百万计的专业人才缺口。
全国托育早教服务机构标准课题组专家 张华：发现几乎95%以上的托育机构，大家聚焦的点都在1岁半到3岁这个阶段，真正来从事0到18个月或者0到2岁托婴这一年龄段服务的机构非常少。
目前，托育行业亟待建议统一标准，但随着国家相关政策红利不断加持，托育机构的兴起与规范将成为必然趋势，制约发展因素即为“专业师资匮乏”。
专业的托育教师，数百万的职业缺口——CMI（中国蒙特梭利教师认证联盟）正全力解决这个问题，引用传世百年的国际先进的蒙氏教育体系，培养专业0-3蒙氏幼教。
相信在不久的将来，CMI将桃李满天下，春晖遍四方！
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