现在是个考证时代，大学生一到学校就被学长学姐强烈安利多考证，有证走遍天下，在职场中的人也想通过考证来提升自身能力，以便谋求到高薪甚至是高职位。
那么哪些证书含金量较高，值得一考呢？今天就和傻傻兔七七老师一起来认识下面十个。
1、CFA：特许金融分析师
现在CFA证书在全球金融市场特别抢手，也多次被《人民日报》点名，并且国家也出台相应政策，对持证人给予一些政策支持。
针对于CFA的就业前景那是不用担心的，可以从事会计师、经理管理者、量化分析师、研究分析师等，更有机会成为财务总监，首席执行官。
CFA的报名条件：
三级考试，每年举行6月和12月分别举行一次考试，所以比较快需要一年半拿到证书，有打算成为持证人的，现在可以准备起来了。
2、CPA：注册会计师证
注册会计师证从目前会计行业从业人员多和获得CPA证书的人少的对比可知，CPA含金量较高，需要考的科目很多，相对应的难度也较大，所以想考CPA的考友们，需要极大的毅力和耐心。
拥有注册会计师证书可以在事务所或者银行等公司从事审计等工作，唯一拥有签字权，不仅薪资待遇不错，工作也稳定。
3、ACCA：国际注册会计师
被认为是"国际财会界的通行证"，自然含金量很高。考取一个国际证书，不仅可以获得国内的职业发展，对于国际上的职业也有选择权，并且完善的知识体系，全英语的学习会让整个人在行业内脱颖而出。
所以获得一张ACCA证书，不论是在外企还是国内好公司，都是比较吃香的。
但是ACCA需要考13（一共15科，AFM、APM、ATX、AAA四选二）科，所以备考前一定要做好心理准备。ACCA对于国内的学员还是很有好的，有一些免试政策，但是需要审核。
所以获得一张ACCA证书，不论是在外企还是国内好公司，都是比较吃香的。
4、国家司法考试
国家统一法律职业资格考试，考试的内容包含：综合知识、刑事与行政法律制度、民商事法律制度和实例（案例）分析，学习法律专业的学生获得法律职业资格证书的人都不多，可想而知这考试的难度。
低通过率更显示了获取证书的稀缺性，能获得一张法律职业资格证书是很厉害的。
5、人力资源管理师证书
考取了证书后，成为一名人力资源管理师，可以选择从事人力资源规划、绩效管理、薪酬福利管理、等工作。人力资源管理师须为企业最高层提供战略性的意见，有利于公司发展的问题需要直接沟通上级，接触面较广。
人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一，如果有想在人力资源部门长期发展的人，依次参加四级考试，很有利于自身的成长和专业知识的储备。有些不足的是需要一定年限的从业经历。
6、一级注册建筑师
注册建筑师考试，在建筑设计类单位内，业务的人员需要考取的资格类证书。一级注册建筑师考试合格成绩有效期为八年，在有效期内全部科目合格的，由全国注册建筑师管理委员会核发执业资格证书。
考过的人都说考试难度大，但高薪资待遇也是很诱人的。
7、执业医师资格证
判定医师是否具有从医资质的最重要标准，所以按照要求，成为一名执业医师，合法行医，必须得考取执业医师资格证。
作为行业准入考试，考试范围较广，考察知识面较宽，自然考试难度也会相对高点。
8、项目管理师
共分为四个等级，每个等级分别授予不同级别的证书，并且要满足一定的从业经历条件。
随着经济制度的深入改革，公司越来越看到拥有良好项目管理教育和实践经验的人才的重要性。
9、教师资格证书
这是教育行业从业教师的必备证书，通过机考+笔试+面试的形式，考察综合素质、教育教学知识和能力、学科教育知识和能力。
虽然工资一般，但很多人认为教师职业比较稳定，适合自己的发展。并且随着科教兴国战略的实施，老师的工资待遇也会得到提高。
10、中国精算师
属于高级的经济类证书。通常就是用来计算成本、概率等高精度的事情，从2011年，我国精算师开始进行全面改革，准精算师共有8门课，正精算师共有5门课。
精算工作涉及社会保险、投资、社会保障、人口分析、经济预测、金融监管等领域。考取一本证书对于精英人才的要求就很高，可想难度之大。
“一证在手，万事无忧”，证书作为简单的“敲门砖”，虽然有时候听起来比较夸张，但是对于想在行业中深耕的人来说，证书是最好的实力证明。
最后，傻傻兔七七预祝大家通过考试，拿到自己心仪的证书。
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