董明珠：人才是“第一资源” 一定要自主培养人才

作者：龚进辉

一向雷厉风行的董明珠俨然与格力电器（以下简称“格力”）划上等号，凡是格力重大活动或业绩、战略披露，总能见到她的身影。

这不，日前，董明珠出席格力2019届大学生入职见面会，为初入职场的大学毕业生带来“开学第一课”，为他们献上接地气又实用的职场干货，期间金句频出。

比如，她在谈及军训的意义时表示，“在于培养吃苦耐劳的精神，也是一种组织观念。一个人走不了多远，只有共同协作我们才能更加强大。我们要学会与人合作，双手抱着只是在呵护自己，有一天你跌倒了却没有人伸出手。”

再比如，董明珠强调坚守原则的重要性，对亲人朋友更是如此。她举了个鲜活的例子，“以前格力有个经销商，找到我哥哥想通过关系开单拿货，还有好处费。我不仅拒绝，还将这位经销商除名了。我对我的哥哥姐姐们说，如果你们真的爱我这个妹妹，就不要在我在职期间利用我的权力。”

事实上，格力是为数不多坚持自主培养人才的制造企业。今年两会期间，董明珠在接受媒体采访时说道：“一定要自主培养人才，而且我更倾向培养中国国内的大学毕业生，这些人其实很优秀，要让他们发挥作用。”

几天后，董明珠代表格力在华中科技大学举办校招活动，直言科技和人才是企业发展的源动力，人才是创造科技的“第一资源”，中国企业要从“引进人才”到“培养人才”方向发展，为更多青年人才提供实现梦想的舞台。

她分享了自己对人才的理解，即年轻人要敢于追求梦想、追求创新，敢于坚持做自己认为对的事情，选择追求价值观和社会责任的企业。董明珠透露，格力十分鼓励人才创新，“在格力只要你想干，我们就给你机会。”

明眼人都看得出，在“中国制造”向“中国创造”转变的过程中，光有一个格力远远不够，还需要更多中国企业一起携手打造中国品牌，共同建设“制造强国”，让世界爱上中国造。这显然离不开源源不断的专业人才，构建强有力的人才梯队，才能研发出可观的技术成果，锻造强大的自主创新能力。

“企业家不能只考虑一己之利，要有忧国忧民的心态，在企业发展过程中一定要承担使命和责任，培养更多年轻人，对人才梯队的培养要做思考和行动。自主培养人才就像种一棵小树一样，通过自主培养，树会更加茂盛，它更具有长远的发展。”董明珠曾表示。

为坚持走自力更生、自主创新发展道路的董明珠和格力点赞！