深晚报道｜坚持“人才投资”! 比亚迪再迎3000多名应届毕业生

走出国门，走向世界；遍及六大洲、50多个国家和地区、300多个城市……这是比亚迪新能源产品的运行足迹。22万比亚迪人也正遍布全球各地，他们致力于同一个“绿色梦想”——守护蓝天白云，打造立体化的绿色大交通体系，用技术创新满足人民群众对美好生活的向往。

▲王传福与今年招聘的3000多名应届毕业生面对面交流。

8月2日，一场特殊的见面会在比亚迪全球总部举行。这意味着，又一批新鲜血液将融入这个庞大的新能源产业巨头，又一代比亚迪人将引领“绿色梦想”实现新的跨越。

一场坚持20多年的“长线投资”

王传福，比亚迪的掌门人，外界眼中的“技术狂人”。钻研技术是他“最喜欢干的事情”，即使现在比亚迪已连续4年成为全球电动车销冠，他依旧沉迷于实验室。鲜为人知的是，还有一件看似不起眼的事情，他也同样坚持了20多年。

8月2日，受台风“韦帕”影响，深圳狂风暴雨不停。但在位于深圳的比亚迪全球总部，来自国内外上百所高校的3000多名应届毕业生，聚集到了一起。会场人头攒动、座无虚席。他们，在等待一位特殊的“学长”。

下午一点半，这位“学长”的出现引来现场热烈的欢呼。他，便是王传福。每年与应届毕业生3个多小时的面对面交流，是比亚迪创立20多年来，“工作狂”王传福的固定安排。不论他多忙碌，也从未缺席。面对台下初入社会的“职场新人”，王传福以“学长”的身份，为大家讲述了他眼中的成功之道：谦虚、好学、吃苦。

▲王传福讲述他眼中的成功之道：谦虚、好学、吃苦。

爱才、惜才，正是比亚迪的一大标签。王传福认为，企业所有的竞争，归根到底是人才的竞争。作为“技术狂人”的他更加懂得人才对技术的战略意义。一直以来，比亚迪善于面向全球人才抛出“橄榄枝”，并坚持这项“长线投资”。事实证明，对人才的投资就是对制造业实现高质量发展的投资。从昔日创业只有20多人、名不见经传的小公司，比亚迪一跃成为现在全球拥有22万员工、营收超1300亿元的领军型民营企业。

一次性招聘3000多名应届生加码实体经济

据比亚迪方面介绍，比亚迪今年总共招收3000多名应届生，这些应届生来自全球的100多所院校，既有诸如牛津大学这样的国际一流院校，又有像兰州大学、贵州大学等我国西部偏远地区的院校。历年来，比亚迪已累计招收超过4万名应届毕业生，助力社会解决就业问题。

事实上，今年中国高校毕业生人数达到创纪录的834万人，就业压力进一步加剧。根据智联招聘《2019大学生就业力报告》显示，2019年应届毕业生认同“就业形势有难度”的比例为88.1%，同比上升5.3%。

在许多企业缩减招聘人数的时候，比亚迪为何逆势扩招？这样“大手笔”的揽才，除了和比亚迪的“人才投资”之道相关，或与比亚迪自身的发展壮大、业务高速增长密不可分。成立于1995年，比亚迪通过掌握核心技术和前瞻性的产业布局，打造了一个庞大的新能源体系，并实现了令人难以置信的高速成长：自成立以来，比亚迪的营业收入年复合增长率高达61.86%。

值得注意的是，深圳已成为全国制造业第一大市，去年实现规模以上工业增加值9109.5亿元，增长9.5%，连续两年位居全国大中城市首位，成为全国唯一一个工业增加值突破9000亿元的城市。而作为深企500强，比亚迪在制造业中排名第二位。从生产电池，到制造电动车，再到推出“云轨”，比亚迪不断坚定信心做强实体产业，为中国经济转型升级注入“绿色能量”，为中国实体经济发展注入活力与信心。

“每位应届生都能在这里找到属于自己的平台”

“比亚迪有广阔的发展平台，为大家提供了多样化的发展通道，擅长做管理的就走管理通道，想要潜心做研究的也有技术通道。大家在比亚迪可以充分地发挥自己的潜能。” 在介绍比亚迪人未来的发展路径时，王传福如是表示。

据了解，比亚迪业务涵盖电子、汽车、轨道交通、新能源4大板块，从模具、材料、机械、电子，到软件、芯片、电池、整车等等均有涉及，打破了专业的限制，具有多元化、高度集成、高度垂直整合的特点。用王传福的话来说，“让每一个应届生都能在这里找到属于自己的平台”。

他直言，“我们需要方方面面的人才，我们的人才绝大部分是自己培养的。”近年来，为实现人才资源的合理配置和优胜劣汰，比亚迪做了大量的工作。不仅为新员工提供了多元的晋升路径，还配套各类培训、技术交流、轮岗挂职的机会。事实上，比亚迪集团很多总经理级别的高管，都是从应届生一路“升级”，在比亚迪找到了属于自己的平台。如现任比亚迪汽车销售有限公司总经理赵长江，10年前以应届生身份加入比亚迪，现已在市场上叱咤风云。

另外，为了能够让员工免除后顾之忧、安心工作，比亚迪十分重视员工的福利建设，在房子、车子、孩子教育等方面也是尽心尽力。目前，比亚迪已经为其员工建了数个亚迪村，共有上万套房子，亚迪村内学校、医院一应俱全。

一代代比亚迪人引领“绿色梦想”实现新跨越

新能源产业的蓬勃发展，带来了比亚迪对人才的巨大需求，而源源不断的高素质人才的加入，又反过来支撑着比亚迪更具想象力的梦想。“一场仗接着一场仗，从别人看不起，打到（镍电池）全球第一”“这就是比亚迪，把不可能变成可能”……在8月2日的见面会上，王传福金句频出，振奋人心。他甚至骄傲地说:“人才是比亚迪最宝贵的财富。”

▲比亚迪IGBT4.0晶圆。

在这场百年难遇的汽车工业变革中，比亚迪已然走在了时代前列。翻开比亚迪发展史，是人才与企业共成长的印记，是一代代比亚迪人引领“绿色梦想”不断实现新跨越的骄傲。以比亚迪IGBT芯片的研发为例，在过去相当长的时间里，IGBT核心技术都掌握在国外厂商手里，导致“一芯难求”。而扎根比亚迪21年、现任比亚迪集团副总裁的陈刚正是从应届生一步步成长起来，并带领比亚迪微电子团队于去年12月在中国率先发布了车用IGBT芯片，让电动车正式告别了“卡脖子”时代。

目前，比亚迪拥有3万多名研发工程师，累计申请的专利超过2.6万件。掌握核心技术的比亚迪，创新升级，构筑4大产业群，成为民营企业高质量发展的典型，并肩负起更深层次的社会责任，构建绿色交通梦想。无论是新能源车的“治污”，还是云轨的“治堵”，比亚迪一直坚持“用技术创新满足人们对美好生活的向往”，将绿色梦想播撒至全球每个角落。

▲比亚迪宋PRO EV。

在电动车“治污”方面，比亚迪表现尤为亮眼，连续4年位居电动车销量第一。近年来，比亚迪还把自身的核心技术与电动车同行共享，将全球电动化浪潮推向更高的高度。7月19日，比亚迪正式“牵手”丰田，不仅对外开放了动力电池，更是扩展到联合研发电动车。不断崛起的民族品牌，让世界看到中国的力量。

▲搭载无人驾驶系统比亚迪云轨成为银川一道亮丽的风景线。

而在“治堵”方面，比亚迪推出的以云轨为代表的立体交通解决方案被国外多个城市“相中”。今年2月13日，巴西巴伊亚州与比亚迪正式签署合同，将在巴西名城萨尔瓦多修建全球首条跨海云轨。这标志着云轨这一中国高新技术产品成功“出海”，也意味着比亚迪的“绿色梦想”不断延伸。走在时代前列，一代代比亚迪人还将擦出哪些惊艳的梦想火花？我们将持续关注。

(李其聪 张枫 文/图）