百度员工求助：拿到阿里P8，头条两offer，头条总包高20W，选哪个？

不论是“最受应届生欢迎的实习行业”还是“最受职场人欢迎的企业”，互联网大厂们永远都是名列前茅！薪资高，发展快，平台大成为多数职场人选择它们的理由。外界更是挤破头都想进去到互联网大厂，而多数职场人对于大厂的信息以及涉及到公司内部薪酬体系却知之甚少。今天笔者就借这位职场人的跳槽案例来详细给大家扒一扒大厂里的那些事。

在互联网职场论坛，一位百度员工发帖求助到。股票跌得比较惨。按现在价格80左右。现在拿到阿里P8offer，现金42K，股票1500股。这个价格正常吗？手头还有头条offer，总包比阿里高20W。选哪个？这样的求助也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们再来看看网友都是怎么说。

有网友就说到。头条啊，等上市。p8才这么点？求稳定可以阿里，拼一把选头条，阿里这个算下来一年就百万多一点点？涨幅百分之20多而已，现在跳槽主要看岗位和发展了。8里面，这个确实不算太多。要不，再等等，或者看看其他机会？

也有网友说到。个人觉得，不图镀金，没必要去阿里，不如创业公司机会多。往年比你和这个高30%打底，但今年就这个行情，经济形势有关。我也不正常低了30%以上，来的时间不对，去年来就好了。

有网友就建议到。还行吧，略低一点，但是部门绩效好的话年终会发不少股票，总包比hr入职说的会多不少，可以先在脉脉看看部门往年绩效。这是现实里8的水平，不是吹牛的p8。现实世界的p8就是100-120，7是70-80。

也有网友分析到。我刚升8，base47，现在新进股票好少了，7一般5-800。真的是一年不如一年，这个和去年的7全包差不多了。我觉得来阿里，拿一个3.75，涨薪和股票都很给力，不要着眼于眼前的股票。一群以入职标准来衡量3年后的样子，晒的人有多少不是入职3年以上的？是阿里人一看就知道。非有一群杠精杠！如果职位合适，我建议你早点去…… 这个包是正常的8的包。阿里的现金部分略低，算正常社招的8。两个比较看部门吧。

看完网友的评论，知识点比较零散，笔者稍微总结一下。

首先给大家普及一下阿里职级。阿里有2条职级体系，一条是P序列，代表技术；一条是M序列，代表管理。

当然，P和M是有对应关系的。

P3及以下，低端职能岗以及外包，早些年是有校招P3得，现在已经没了。

阿里P级别对应的薪酬待遇，笔者给出的也是有一些差别的，这里给出的是现在阿里平均水准来描述。

• P4 大概的月薪应该是8K-12K左右，年薪在 10-15W 左右

• P5 大概的月薪应该是12K-18K左右，年薪在15-20W左右

• P6 大概的月薪应该是25K-32K左右，年薪在30-40W左右

• P7 大概的月薪应该是35K-45K左右，年薪在50-60W左右

可能很多网友认为笔者总结的有偏差，拿不到这么多，笔者在这要提醒大家一下的是早年的阿里P6，P7员工有股票的，或者有期权的，跟现在的P6，P7的薪酬体系基本都不一样，所以，对于大型互联网公司的薪酬待遇不能片面的去对比。笔者给的也只供参考，具体薪资还是要靠自己去跟HR谈的。