五险变四险有哪些好处，看看就知道了
五险变四险以后到手的工资会高一点吗？答案是不会，但是福利变多了，特别是宝妈们要做好笔记了。
四险一金就是生育保险和医疗保险合并成为一种保险了，生育险并入医疗保险有三大好处。
第一、缴费比例不变，不用多交钱。生育险是由用人单位缴纳的，所以，像没有工作单位的女性是无法享受福利的。合并之后，即使没有企业为你缴纳社保，但是只要你交了医保也能通过社保报销。
第二、生育险待遇不变，甚至报销额度增高。合并后，不仅2万元的生育津贴还在，而且产检分娩以及相关费用，都可以按照医保标准进行报销。
第三、报销更加方便，生育出院结算时。可以直接从社保卡里面扣除生育保险部分，所以社保作为国家福利，一定要买上。
一般来说医保分为城镇职工医保与城镇居民医保，前者包含了城乡居名医保以及新农合，他们分别对应着不同需求的参保人群。
而在这三个医保的分类中，也只有城镇职工医保的这些人是由他们所工作的单位来帮忙缴纳在职员工的生育保险。而城乡居民医保和新农保则需要自己个人缴纳，是没有办法单独参加生育保险的。
而且把居民的生育费纳入城乡居民医保只有少数几个城市，按住院比例报销。新农保中也只包含了少额的生育医疗报销额度。
也就是说，在原来的“五险一金”中，只有城镇职工医保的参保人享受生育保险中的生育津贴与生育医疗待遇。城乡居民医保与新农保的参保人不一定享受到生育保险的权益。
总结：
五险改为四险有三大好处，第一个是不用多交钱了，缴费比例也不变；第二个是生育险待遇不变，报销额度增加。第三个是报销更加方便，出院就能结算。总的来说，五险变为四险，没有坏处还多了这三个好处。
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