2018年4月14日河南省公务员面试真题
随着互联网技术的发展，收集信息越来越容易，但干部下基层调研时工作人员还是很多。有人认为基层干部不用深入基层也可以全面了解民情，没必要如此兴师动众。对此，你怎么看？
上次我写了 公务员面试真题难点解析互联网技术发展了干部下基层这事怎么看，这道体的关键问题是，新技术情况下干部下基层的必要性，你看懂了么？
作答思路
毋庸置疑，技术的发展必然会引发工作和生活方式的改变，但是这种改变的深度，广度以及具体程度，我们要具体问题具体分析。
就题中的情况而言，技术再进步，深入基层密切联系群众的工作作风不能丢，当然，也不能为了追求政绩或者仅仅为了体现工作态度而兴师动众下基层。（核心看法）
一方面，深入群众密切联系群众是我们的基本工作思路，是我们正确开展各项工作的前提和基础，技术进步的确提高了我们的工作效率，但是方式的改进以及效率的提高，不意味着工作思路的转变。
的确，很多情况可以借助信息技术准确地以数字或汇报体现，但是要做出正确的决策，就不能仅仅局限于这些数字和汇报本身，要想做好工作，就必须深入实际去了解问题，了解数据，问题，现象背后的复杂原因，这是无法直接体现在数据与汇报中的。
特别是，当面对复杂和疑难问题的时候，要求多个部门通力合作，抓住问题的根本与疑难环节，彼此协调，统筹规划，才能解决问题，这就必然要求多个部门下基层。解决问题的是人，技术只是辅助，职责所在，不能本末倒置。
另一方面，也的确有部分人为了追求政绩，为了下基层而下基层，为了追求政绩而摆样子做姿态，以发朋友圈的方式，打卡下基层，即不了解情况，不解决问题，更兴师动众，劳民伤财，这种情况是错误的，背离了深入基层密切联系群众的工作作风，这是典型的形式主义。有群众提出批评，也是理所应当。
综上所述，在技术进步的背景下，基层干部下基层的问题，不能一概而论，要具体问题具体问题。深入基层密切联系群众，我们一直以来的优秀工作作风，即使技术进步，这一点也不能变，但是也不能搞形式主义的下基层，劳民伤财。
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