朋友介绍的工作不适合，我应该忍耐还是说清楚？

读者提问：我最近很苦恼，上一份工作结束于三个月前，休息了两个月之后因为经济压力开始找工作。

一个不太联系的朋友给我介绍了一份工作，在她所在的公司在她的手下工作，工作内容并不太对口。

但是她觉得通过学习应该可以做得来，虽然不是什么高大上或者薪资丰厚的工作，但是我很感激。

去了之后发现，工作内容跟我想象的很不一样，工作起来很吃力，也没法通过学习一时半会儿精通的。

一方面因为工作是介绍进去的，试用期比别人短，朋友希望我能做得更好让大家找不出话头，我很有压力。

怕做不出成绩对朋友不好交代，她跟老板也不好交待，经过半个月的工作感觉自己真心做不来。

二是因为之前自己这样很抑郁，所以辞职休息，但现在这样感觉更有压力了。

本来想撑过试用期，又怕耽误公司招新人，想要结束手头上的工作就离开，但是不好意思开口，觉得对不住朋友，别人出于好心介绍工作我却不给面子做几天就走。

最近每天上班都很难受，很煎熬，每天战战兢兢生怕别人不满意，因为工作地点离家比较远在公司附近租了房子，所以也没有家人陪着，每天都很压抑。

您觉得我是咬牙撑过去等工作做上手，或者试用期过公司觉得我不合适再走，还是现在说清楚，提出想要离开的想法呢？

将军答：我想你一定听过一句最常见的疑问“你为什么不早说？”，明明一早就出了问题，但是拖到了一个不得不说的情况下，被动的不仅是你，也会让你的朋友更被动。

所以，开门见山地回答你，如果明确这份工作不适合不喜欢也做不下去，那就尽早跟朋友沟通，跟公司提出离职。

你呆的越久，你朋友对你抱有的希望越大，公司培养你投入的成本也越大，而你也越来越痛苦。

你以为公司主动劝退你会好一点吗？

公司会觉得你朋友没能招来合适的人，这段时间的工作没有做好，也耽误了公司的用人计划，反倒是比你主动离开更尴尬的状况。

不过你的纠结我能理解，想对得起朋友的好意，也想尽快进入工作状态，这才是你的初衷，但现在你继续留在这里也满足不了你的初衷，根本原因在于你没有想清楚自己要找什么样的工作。

跟朋友解释原因的时候，还是从换位思考的角度出发，表达如果你留下来也无法胜任工作，会给他拖后腿，也会影响公司的业务发展。

最后想对你说，也想对各种经常“开不了口”的朋友说一句，伤人的其实不是你要表达的事情本身，而是不能当机立断继续拖延的态度，才伤人。