美国工人工资是国内8倍，效率却只有8成，为何还要赴美建厂？

文：木一

上世纪90年代起，随着全球化的日益发展，各国间的联系日益加深，不论是经济、科技、教育还是社会都受到了全球化的影响。对于“全球化”的观感是好是坏，目前仍是见仁见智，例如全球化对于本土文化来说就是一把双刃剑，虽然全球化可以大大推进本土文化的创新与发展，但也会使得本土文化的内涵与自我更新能力逐渐模糊与丧失。

从最初的进出口贸易，到如今的一带一路，我国积极参与并受益于全球化的进程，同时也持续为之做出自己独特的贡献。随着我国发展的愈加繁荣昌盛，吸引了大量来自国外的投资，美国就是其中的代表。当然了，我国的一些企业也在美国投资建厂。那么双方到底都看上了对方哪方面的优势呢？

那么美国企业为什么要来中国投资建厂呢？

曹德旺是福耀玻璃的创始人，可以说是国内实业企业家的代表人物。曹德旺曾这样表示过：美国蓝领工人的平均工资大约是我们国内蓝领工人的8倍，工作效率却仅为国内8成。同时，美国很少有年轻人愿意当工人。

同时，为了推动国家的发展速度，我国建立了许多优惠政策，用于吸引国外企业的投资。例如对一些特定行业的外资企业实行减少甚至减免税率征收，购买国产设备可用企业所得税中扣除，对一些特定器材实行全额退还增值税。

除此之外，我国还是全球为数不多拥有完全产业链的国家之一。完全产业链对于一些制造企业来说是至关重要的，这也就是为何苹果等厂家会把组装厂建立在国内的原因之一。同时随着我国经济的发展与人口的增加，逐渐成长为全球第一消费大国，在中国投资自然能打开中国市场，这也是很多美国企业愿意在中国投资的重要原因之一。

那么中国企业又为何要到美国投资呢？

别看美国的人工成本要比国内高得多，但美国很多资源的成本实际上要比国内低得多。就拿曹德旺的福耀玻璃为例，美国的电价是国内的一半，而天然气的价格只有国内的五分之一，而这两项资源的成本对于玻璃厂来说至关重要，这也就是为何曹德旺会选择在美国投资建厂的原因。

同时，虽然随着华为等企业的崛起，我国在诸多科技领域达到了全球顶尖水平。但不可否认的是，在某些领域仍然和国外豪强存在不小的差距。而美国作为西方豪强的代表，美国的先进技术还是有很多值得我国学习的地方。

除此之外，像美国这样的发达国家，不仅在某些领域的科技水平超过国内，同时人才储备也是超过国内不少。虽然我国发展迅速，但毕竟是在最近几十年才崛起的，论底蕴还无法与发达国家相比。将企业建立在美国，自然可以吸引高技术人才进入。

同时，国内很多企业的经营和销售模式与美国企业相比还是有所差距的。或许国内很多企业当下所用的经营策略，都是美国企业已经尝试过，甚至是抛弃过的。能够在美国本土近距离观察企业的经营管理方式，对国内企业来说还是有很大好处的，可以少走很多弯路。

所以说，我国企业和美国企业相互到对方的土地进行投资，其根本就是找一个信息的不对称点，或者是价值的低洼区域，并对此进行布局投资。我国和美国都是全球顶尖国家之一，拥有最顶尖的市场。虽然我们和对方一直存在竞争，但不可否认的是，彼此身上都有值得投资、学习的地方。

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