都知道，我们多数人在小时候，每有一个新玩具，都喜欢拿出来在同学或者小朋友面前炫耀一番。这种习惯延续到长大后，就变成了炫车，炫新房，炫漂亮女友等等，虽是人之常情，但笔者觉得怎么就那么low呢？这种炫耀但是到了阿里人手里，就成了炫工牌。炫工牌？你没听错，网上那可是隔三差五的爆料，说什么阿里的员工那么喜欢戴工牌，就连节假日都会挂着。甚至阿里巴巴前ceo卫哲也多次在公开场合指出，在整个杭州，阿里的工牌那就是泡妞神器。这是为了炫耀而炫耀吗？不得而知，这不，又有阿里员工开始炫耀自己的工牌了，一起来看看。
据该阿里员工描述，阿里又要换工牌了，1-3年工牌数字1，黄色；3-5年工牌数字3，橙色；5-10年工牌数字5，红色；10年以上工牌数字10，棕色。这样的炫耀又是引发职场一片议论与围观，我们再来看看网友都是怎么说。
有网友就骂到。有个p用，人家照样比你有钱。还369，base没人家多了，你就是9。军阶制。还不是去年内网某个烧饼提议的，要在工牌上体现资历，实现老带新。我觉得反而会引发更广泛的隔阂，须知人不患寡而患不均啊。还要把部门公司log给加上，这些业务中台，真的是闲的蛋疼，发钱就想这些p事。
谁出的这馊主意！哎，这钱省下来发月饼多好，换啥颜色，一点都不直观，直接工牌背景数字678910。这意思是遇到老员工自觉注意点，不然分分钟穿小鞋，以前看不出来就算了，现在看你往哪跑。目测红色棕色会成约会神器。
无意义，人人平等！老资历能怎样？这以后到是方便白阿做任务了，想找个老员工看工牌就可以了，太神经了 怎么想出来的。真是无语，这是要内部阶级分化一下？按照入职年限，那岂不是空降的领导容易被入职早的低p怼。
有网友就表示了支持。群体玻璃心，上学、工作、买房买车、养老，到处都在设门槛分等级，一个个欠欠的去迎合。公司内部整点组织文化仪式感，一个个蹦出来叽叽歪歪，吃你家大米了还是用你家电了？
也有网友认为吃力不讨好。一群瘪犊子。价值观有问题，觉的内斗不狠，来催大家加把力？馊主意，新老员工都不讨好，新员工感觉是鄙视链最底层，不利于融入团队，老员工低p级的也很尴尬。
也有网友讽刺到。怎么的？从工牌上就能看出是大佬？这颜色，感觉是小鲜肉到老腊肉的过渡啊。跟前朝廷差不多啊，衣帽配饰不同，官衔不一样～这一波很好～期待和珅这样的人物出现。
也有网友笑称。挺好的，这样很多人下班就会记得摘工牌了。只要工牌有区分，下班走出公司门，大家就把牌子藏起来了。挺好的。
其实在坊间关于阿里员工喜欢炫耀工牌的消息还真的是络绎不绝。但笔者是这样认为的，炫，其实只是一种现象，不能说是阿里员工喜欢炫，你敢说腾讯的不爱炫吗？当然其他公司这样的人也是不少的，只不过一提到阿里就无形放大了事件本身而已。当然，也或许会是因老板的风格，所以阿里的文化影响整个员工群体也喜欢炫。但这只是笔者的自我猜测。
每个人都有自己的习惯，我们要容得下别人与我们不一样的习惯，只要不是大的违反道德的事，我们还是要尊重别人的习惯的，毕竟，存在即道理。
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