农商行柜员出路在何方？薪资待遇会很低吗？

2020广东农信社(农商行)校园招聘预计11月启动，届时，会有很多农信社/农商银行发布大量岗位公告，到底该如何选择?柜员的薪资待遇到底如何?柜员到底有没有发展空间?那我就来和大家聊聊柜员的前景。

到底要不要报考柜员岗位?

银行自它产生至今也经历了400多个年头仍然经久不衰，一直是大多数人的理想工作，但是一些同学也会纠结到底要不要报考柜员岗位?在大多数的同学看来柜员就是在柜台前办理各种存取款业务，似乎没有什么技术含量。

而实际上柜员的任务往往会更复杂一些，每天会和形形色色的人接触，对于提升自己的交际能力，培养耐心、细心的性格也是有很大的帮助的。银行的工作是朝九晚五，当然临柜柜员因为业务的需要，要提前半小时到岗，营业时间外也可能因为业务或能力不足需要加班。

柜员的薪酬如何?

不同的农商行薪酬体系不尽相同，柜员的薪酬到底多高，在很大程度上也取决于所在农商行的营业情况。如果是北上广深等一线城市薪资自然会高得多。总体而言，柜员的薪酬主要包括：基本工资、绩效工资(或叫奖金)、补贴、福利待遇。各银行的基本工资通常在3000元至5000元之间，不同地区有所区别，每个人也会因为其技术级别、工龄、学历等的区别而拿到不同的薪酬，如果是研究生则基本工资会更高。

绩效奖金主要跟支行当季效益挂钩，有的是按照季度发放，每次发放的数额有的行只是发绩效奖的部分，剩余部分年终一并发放。柜员拉存款等创收压力较小，如果能拉倒存款自然工资又是另一个级别。但对于部分女同学而言，柜员稳定、压力小的特性还是比较适合的。

此外，银行还会有补贴，包括住房补贴，餐补，交通补贴等。福利待遇方面也比较丰厚，包括六险二金，节日慰问金等。例如有的银行在员工生日时还会发放生日蛋糕卡。

柜员出路在何方?

一部分同学担心一旦进了农商行就一辈子待在柜员岗，没有出头之日。当然，究竟是否要一辈子当柜员很大程度上取决于个人的能力。其实，农商行也是有比较完善的晋升机制的。柜员岗可以往高级柜员、柜员业务主管发展，一般而言做到业务主管可能要5年左右，当然视个人能力不同而异。如果还想往上升可转营销岗，进而往支行行长的方向发展。

综上所述，总体而言柜员还是一个相对不错的岗位，但究竟是否选择柜员岗，考生要根据自己的专业、兴趣爱好等出发，不可盲目跟风。

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