哪几种人会有管理才能？

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水往低处流，人往高处走。上班的人，都希望自己能在单位或是公司做出点成绩，从最初的普通职员升至管理层，能拥有个一官半职。

但此愿并非你所想就能实现。有些人工作一辈子，混来混去，还是个普通员工；而有些人，不管到哪，都能得到领导赏识，委以重任。

其实，你适不适合做管理，有没有机会得到领导提拔，从你的生辰中，就能预知一二。一般来说，生辰原局带有以下特征的人，多数有一定的管理才能，上班易被提职：

一是生辰中有官印相生或是杀印相生组合的人；二是原局官星与日元相合的人；三是从官格的人；四是局中有食神制杀组合的人；五是日坐官杀为喜的人；六是魁罡日出生的人；七是官印多而围绕日元的人。

当然，以上论述，也并非绝对，毕竟生辰四柱组合是一个比较复杂的体系，还得观全局，并结合大运流年来看是否有升职做管理者的机会。

某女，生在86年阴历五月初八子时。她毕业后就顺利进入某企业，因工作表现出色，没几年就升至部门经理。但去年不是很好，有小人谗言，损失了一些钱财。问今后事业财运如何？职务会不会有变化？

坤造：丙寅、甲午、己丑、甲子，现在庚寅大运中。己土自坐强根，又生在午月当令，日元身旺，喜水木，忌火土，金利弊均沾。

年柱、年月干均是官印相生组合，且两甲合一己，正官合身为喜，符合以上所提到的第一、第二点，说明她有管理才能，自己也对职务地位之类的追求欲强，喜欢与领导、官贵人士相处，多得领导、贵人赏识提拔。

23岁到33岁行辛卯大运，干支食神制杀，故能顺利进入企业工作，且工作上有成就，权力提升。

2014年甲午，有官印相生象，并且，三甲合己，正官合身，多半是这年升职的。

现在她在庚寅大运，伤官见官，对事业、职务有影响，易生是非。去年戊戌，劫财干支一气为忌，比劫可代表竞争者、小人，劫财也是损财之星，因此，工作环境明争暗斗，小人作祟，钱财破耗。

今年己亥，亥水为喜，两甲合两己，日元与比肩各得所需，工作、职务上无碍，亥水生寅木，利发展，财运改善。

明年庚子，庚金伤官透干，与甲木官星相见，工作上有是非，甚至职务变动，好在两子冲午，忌神被冲，结果向好，利财。

后期，2024年甲辰，官星虽与日元相合，但毕竟也有伤官见官象，依旧要防是非。2028年戊申，申冲寅，伤官克官，又进入己丑忌神旺运，当心被撤职。

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