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这时候，如果不注意保持距离，两人之间是很容易产生火花的，那异性同事睡过后会有什么异常呢？
李梅刚来公司，什么都不懂，做事处处碰壁，其他同事又忙，别人不嫌弃她，就算给她面子了，她不得不小心翼翼，生怕得罪人。
这时候，陆明就像一个救世主一样给了李梅关心，帮助，让李梅很快就对公司的业务上手，心理压力也骤然减轻。两人慢慢地就成了无话不说的好朋友，一起去饭堂，一起上下班。不知道的人会打趣他们是否在谈恋爱，实际上他们都有另一半。
李梅有一个大学恋人，两人在一起两年，李梅现在跟男友同居，两人属于那种刚毕业出来社会努力打拼的那种情侣。而陆明比李梅大五岁，有未婚妻，据说两人快要结婚了。
李梅怎么都没想到事情发展到如此地步。
02
陆明和未婚妻之间出现了矛盾，陆明心情不好，绷着一张臭脸，李梅处于关心安慰陆明，说：听说有一家新开的饭店不错，下班后去吃一顿？”陆明正好不想那么早回去，就同意了。
陆明向李梅说了自己跟未婚妻之间的事，还说了一句：如果未婚妻有李梅一半就好了，真羡慕李梅的男朋友。这句话激起了李梅心里的涟漪。
李梅最近也在跟男朋友闹别扭，觉得男友一点都不成熟，没有为两个人的未来作打算，也不再像以前那么关心自己，有时候，李梅也会希望男朋友能有陆明的一半好。
自从那次吃完饭后，李梅再也不能装作若无其事，总是找机会接近陆明，有意地让陆明看到自己的好，也会故意在不经意间提起陆明的未婚妻。
这种没有界限感，分寸感的接触，早晚出事，果不其然，李梅在一次醉酒后，故意打电话给陆明，说自己喝醉了，问他有没有空，方不方便来接一下自己，李梅借着酒劲向陆明说自己被男朋友甩了，让陆明心生同情，李梅让陆明留下来陪她，两人就这样谁在了一起。
李梅以为这样就可以跟陆明在一起，谁知道陆明让李梅忘了，就当没发生过。李梅非常不解，说：”你不是说你女朋友还没有我一半好么？陆明承认自己说过这样的话，但是他不会跟未婚妻分手的，还说这事说出去，对谁都不好。
异性同事之间，还是要有分寸感，界限感，不要轻易地介入对方的情感问题中，很容易产生怜悯同情心，而对方也会因为处于情感脆弱的时候，对你产生一种依赖和信任感。两人在这种情况之下，是很容易发生关系的。
程建跟妻子结婚十六年，早就没有了往日的那种激情，平淡得如同一潭死水，但是公司的小王像极了年轻时候的妻子，聪慧能干，年轻有活力，程建对小王有着不一样的重视。
程建会故意加班到很晚，顺便载小王回家，称赞小王几句，说她工作努力，自己很欣赏她之类的。小王听了，心里自然是美滋滋的。两人接触的多了，自然也就比以前亲近了。
程建要到外地出差，亲自点名小王陪同，说是要带小王长见识，小王感激涕零，觉得自己遇到了贵人。
不料在出差的途中，程建向小王表白了，还说自己跟妻子已经没有感情了，他爱的是小王否则他也不会费劲心思对小王好，小王本来很抗拒戴尔，也被程建的“深情告白”感动了。两人自然就睡在了一起。
小王以为自己在程建的心目中是不一样的，可是很快，程建就找借口跟小王保持了距离，上级也会故意刁难小王，后来，小王的工作出现了失误，工作也丢了。小王找到程建，程建说自己也没办法，小王这才知道自己被玩弄了。
03
很多人都觉得异性同事无论再怎么开玩笑都不会发生火花，但是感情这种事情从来都是不可控的，保持应有的距离还是有必要的，否则日久生情只是早晚的事情。
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