因“996福报”跌落神坛，马云鸡汤被打脸：这届年轻人不好骗了

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最近，一串数字火了：996。

事情的起因是，今年初，有互联网公司公开宣布实施“996工作制。”随后有人在知名代码托管平台GitHub上发了一个996.ICU的项目，用来抵制互联网公司的“996工作制，”由此引发了大量程序员的力挺。

从八小时周末双休工作制到996，许多人除了对自己身体健康的担忧，还觉得幸福感下降。

“你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？”面对汹涌的996工作制控诉潮，互联网大佬们第一时间跳出，殷勤端出一碗“鸡汤”。

马云在公司内部的交流会议上公开表示，

1、很多企业都有996问题。

2、能做996是一种巨大的福气。

3、很多公司、很多人想996都没有机会。

马云说自己不是996，而是12*12以上。马云的这一言论引发了大众的热议，众多马云粉开始脱粉。

马云的这次发声更是将“996”推向了高潮，对这个话题，马爸爸解释了两次，却依旧无法平息众怒，越描越黑。

马云为什么要选择趟这一池子浑水呢？

答案也许只有一个，那就是马云并不是以企业家或者公司老板的身份谈论996问题。他只是发自内心的说出真话，也真心希望自己成为亿万屌丝青年的精神导师，让他们懂得珍惜青春年华和奋斗的机会。

要是从这个角度理解，说马云的话满满正能量也不是不可以，这一大碗心灵鸡汤，身子骨儿弱点的补完了都有可能直接累死在工位上。

马云个人的道德修养再高，也不能说明他的话就是真理。马云个人对工作的热爱、对成功的强烈追求，确实让他在他所从事的领域里取得了巨大的成就，也给他带来了他所想要的“福报”。但是，马云个人的经商成功经历，无论多么了不起，多么受人追捧，他的个人观点都不能取代国家法律法规。

企业家们宣扬996，无非是为了“骗”年轻人多加班，多为公司创造价值。但是时代变了，年轻人不好骗了！不是你忽悠“为公司奉献一切”就傻傻996甚至007的时代了。要想员工多干事，就得多给员工钱，而不是“骗”年轻人给你拼命。

对于996，这些大佬们兜售的“鸡汤”并没有卖出好价钱，舆论市场无论是从法律上还是从价值观上都不买账。那些大佬们能从中读出些警示吗？