不再发常服、战士也发礼服、平时都穿作训服？咋样？

新绿网： 太师吉祥

最近关于军队改革的消息很多，从大政方针到福利待遇。笔者不意听说，被装这块既开始试行网上订购之后，有可能做出如下重大改进：取消现有常服，实行礼常服合一；以后只有在仪式等重大场合着礼常服，而其他时间均以着作业（作训）服为主。

１.

先不管这个可能能否成真，至少从许多方面看，这样的改进首先是有进步意义的。

我们许多官兵可能都经历过这样的尴尬和不便：遇到换季时节，天气总要跟部队作对，刚刚通知节后换装，结果一上班就变天，要么是夏长袖里面不得不加衣服，要么是一进办公室就热得只好把常服脱掉……大家纷纷反映：要是一直穿作训服或者迷彩服就好了，里面随便可以增减衣服，穿起来也不至于那么拘束。

再就是常服和作训服总是换来换去的。比如上午8点有一个会，是关于安全稳定的，于是通知全体着常服、戴大檐帽；然后上午10点还有一个电视电话会，是关于训练方面的，由于主持会议的上级领导着作训服，于是又要求全体参会人员也统一着作训服……一上午开两个会，还得跑回去换两次衣服，给官兵带来的麻烦可想而知。

后来就形成了一个不成文的规矩：只要是有上级参加的电视电话会议，能穿作训服就穿作训服，除非有特别要求；只要是上级来部队检查期间，能穿作训服就穿作训服，一个是基层打扫卫生方便，二来也好让上级看到咱们是确实聚焦主职主业，准备打仗和练兵打仗的。

还有一个就是作训服穿起来确实舒服、不拘谨，也方便清洗。常服穿起来虽然显得正规、也威武些，怎奈不好打理，经常见到有官兵常服的袖子和裤子被穿得油光锃亮的，至于那个传说中纳米材料做成的领带就更是“光彩夺目”很容易被人鄙视了，朋友圈在得知要取消常服之后说得最多一句话是：以后再不用打领带了，真好！身边要是没个公务员帮洗衣服，相信绝大部分官兵还是愿意穿作训服的。

２.

至于那个07式礼服，好像军官每人都发了秋冬和春夏两套吧，但估计绝大多数人一年也穿不了两回，反正笔者这十年间就穿过两回，一回是参加官方庆祝仪式，一回是补拍结婚纪念照。造价可是不低，好像每套都在一千大几，如此这样高的成本和如此这样低的利用率，性价比确实不怎么高。当然，礼服该有还是要有的，上身效果确实没说的，也有利于增强军人职业自豪感。让军人穿得漂漂亮亮的，这才符合威武之师的名分。想当年二战之中德国青年踊跃参加德军，与德国军服设计得漂亮是有一定关系的。

不过却有一个问题，这礼服是只发给军官的，而士官与兵一概没有。不知当初是怎么设计的，要说当时经济上有困难尚能理解，可这都十年过去了，如今的中国经济总量早已今非昔比，花点钱让共和国军人穿得体面漂亮点，这不算难事吧？要说两年兵服役时间太短，发礼服有点浪费，可那么多士官也不给发总有点儿说不过去吧？

搁以前红领章绿军装的时候，干部是四个兜，兵是两个兜，虽然说军官与士兵是有差别的，可好歹绿军装是一样的，现在就礼服这块儿可不是四个兜两个兜的区别，而是有与没有的区别……这个区别就有点大了，不利于体现官兵一致的原则，也不利于调动广大士官群体的工作积极性。我就遇到过手底下的士官结婚，跑过来借礼服穿的。这至少说明两个问题：一个是那礼服确实能给军人添彩提神，大家都爱穿；另一个是士官兄弟这么重视军人身份和军人荣誉，却没有资格拥有一套不过千把块钱的军礼服，不能说不是一种遗憾。

现在好了，如果这个取消常服的传闻属实，那么既然把礼常服统一了，出于礼仪和工作的需要，在作训服之外一定会给广大士官配发礼常服的。遇到喜事大事需要去借军官礼服的尴尬从此成为历史。至于义务兵役制的士兵会不会发礼常服，大概率也会发的，只是可能在面料、颜色、样式上会有些微差别。

所以，且不管真假，这个消息所透露出来的导向一定是好的。它有利于把上述那些“历史问题”，一揽子解决掉。平时穿作训服，重大活动着礼常服，成为未来着装的趋势。

３.

军装的意义，在其功能性基础之上的，主要就是一为好看，二为实用。好看除了体现军人的威武挺拔，也有利于提升整体社会形象。在年轻人普遍更关注“颜值”的时代，一套好看的军装再加上英俊的面容，必然是吸引“军粉”“迷妹”的先决条件，然后才是了解这个职业、爱上军装下面那个人的过程。

好看还有一层意义，即把军人的荣誉与职业自豪这种精神价值，附着于军装的审美之上，使它更具有一种道德美感——由此可以推断，军人职业资历章和荣誉勋表制度一定也会同时进行改革完善，同期或者逐步与将要推出的新式礼常服相配合。这也正是推行军人荣誉激励、促进社会尊崇的应有之义。

就实用方面，军装的改革应该指向两个方向：具备更多的作战训练实用性与可靠性，具备更多的方便性与舒适性。我们目前的军装，在这些方面距先进发达军队尚有一定差距。比如耐磨耐用的问题，作训服尤其是作训鞋的质量恐怕是大家诟病最多的。比如透气性与舒适度不够的问题，尤其是夏天的作训服与作训鞋，令很多一线基层官兵苦不堪言，认为这是出于“从难从严”需要为了锻炼忍耐性而故意额外增加的“训练”项目。

若取消了常服之后，可以把相关经费投入到作训、作业服的研发上，生产出科技含量更高、更耐用也更舒适的军装来。据说，以后的作训服在军种色之外，主要是按照作战方向和作业场景来配发，相关兵种符号和指挥层级的区别主要通过袖标、领花和肩章来确定。

取消了常服之后，日常主要着装是作训服，在提供一定方便性和舒适度之余，似也能够从侧面提醒每一位将士：军队的主要职能是打仗和准备打仗，而非坐在办公室和会议室里。穿得再正规再正式，也不如打一场胜仗更加符合自己的军人身份，更加让社会和群众认可军人的价值与光荣。

我们衷心期待，每一个改革都能给这支军队带来实在的进步，每一个微小的变化最终都能促成这支军队脱胎换骨的鱼龙之变。