近日，“996”工作制又火了。面对心中的梦想和骨感的现实，现代职场人对加班这件事的态度总是很复杂。为了了解职场人的加班现状，BOSS直聘联合微博职场共同发起了“2019职场人加班现状调查”，一周内收到2268位职场人反馈，经过调研分析，最终得出《2019职场人加班现状调查报告》，围绕薪酬福利、加班时间、加班原因等多个维度展开探讨。
近3成职场人实际时薪在20元以下 超半数表示“有钱一切好说”
近些年各类薪资报告上领跑的行业总是有互联网的身影，而几大一线城市也是位居榜首。在此次调查中，受访者多为在一线城市工作的互联网行业从业者，然而算上加班时间后，近三成的受访者时薪在20元/小时以下，工资低于8小时工作制下的月薪为3500元的人群。还有34.7%的人时薪在20到30元之间，约等于8小时工作制下的月薪3500到5000元，成为典型的“加班型穷人”。
尽管大多数的上班族在痛斥如今的加班风气，但是被问到是否会为了钱而加班时，被调研者的答案各异。其中普通员工中表示“只要有钱一切好说”的人数占比最高，超过半数。而中高层管理者更看重钱和更看重时间的人数比例大致相当，皆为百分之三十多。此外，为了工作加班而不考虑金钱的人数占比，随着职位的提高，也随之提高。
近九成职场人难逃加班命运 拥有双休日的幸运儿仅3成
根据报告显示，只有10.6%的职场人基本不加班，近九成的人都难逃加班命运。其中45.5%的职场人每周加班2到3天，更有24.7%的人几乎每天都在加班。
根据调查显示，有44%的职场人有过加班超过零点的经历，其中有9.3%的人回家时间在午夜2点到4点之间，此外，还有4.5%的职场人曾经通宵在公司加班，留宿公司后第二天继续上班。
近半数人加班竟因“碍于面子” 36.7%职场人求加班关怀
“死要面子活受罪“，经常被用来形容在生活中逞强的人，在职场中， 碍于面子或成加班现状罪魁祸首。在选择加班的人群中，有41.6%是因为工作没完成，还有10.5%的人是因为喜欢工作，主动自愿加班。其余近半数的职场人选择加班并非因为工作，其中42.7%的人或因老板未走，或因同事未走而选择留下。很多人对如此加班的性价比打上了一个问号。
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