【导读】现在很多大学生毕业之后，在找工作上，通常都会遇到各种各样的难题。好不容易通过自己的努力，进入到一家公司之后，拿到的实习工资也不会很高。而且职场也在不断地向应届毕业生灌输一种观念，那就是在前期不要急于赚钱，多学本事，于是这也就导致了很多企业给大学实习生开的工资是很低的，除此之外有些企业的做法，更加令人厌恶。
小美在大学毕业之后，通过了三轮的面试，才进入到了现在这家公司。虽然公司在社会上是知名的外企，但小美进去之后，每个月拿到的实习工资仅有800块。但每天需要完成的工作量，却非常之大，经常加班到晚上八九点钟。按照公司的规定，每个新进入到公司的实习生，都必须经过三个月的考察期，也就是所谓的实习期才能够顺利转正。
然而令小美没有想到的是，在工作了两个月之后，自己却被老员工赶走了。后来通过人事的解释，小美才明白，之所以自己能过进入这家公司，就是因为原来在她这个岗位上，有一个老员工因为怀孕休产假，所以岗位才空缺了出来。而招聘小美进公司的主要目的，就是为了让她顶替段时间，然而此时老员工休完了产假，那么小美自然要离开。
当时小美了解了整个前因后果之后，感到非常气愤，于是在当天下午，小美就展开了自己的报复。她先是将自己做的项目方案通通的删除掉，而后又调出了公司部分客户的详细资料，因为小美日常负责的就是，客户资料的统计分析，所以有着比较高的权限。当把客户的详细资料全都调取出来之后，晚上在下班之后，小美就将这一切都公布到了行业的网站上。
为此在第二天，公司法务部就找到了小美，但小美表示，上传在行业网站上的那些客户名单，并不是自己所为，而且公司如此详细地收集客户信息，已经触犯了法律。后来这件事，据说闹得很大，为此很多客户都登门找公司领导，因为他们被上传的信息实在是太详细了。本人甚至连身份证号码，到自家的住址都被曝光了出去。
大家在日常工作中，有没有碰到如此欺负实习生的公司呢？你对于小美报复公司的行为，又有何看法呢？欢迎在评论区交流讨论！
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