干部是领导人,自然作用是强大且重要的!2019年1月14日至15日,全国组织部长会议在京召开;会议提出,要突出政治标准,严格选任程序,加强领导班子建设,优化干部队伍配置,“三步法”打造新时代高素质专业化干部队伍!
第一步:重考察,力求把人考实考准;
首先,要选择政治上靠得住的同志组成考察组,明确考察的标准、方法、步骤和要求,并对考察组成员进行培训;其次要注重考查结果的准确性、真实性,考察过程的广泛性、全面性,注重群众参与;在考察中,不仅要了解被考察干部的工作圈,还要多方面、多层次、多渠道延伸到生活圈和交际圈;
第二步:重培养,德能勤绩廉共同发展;
以思想政治建设为首要,坚定政治路线,提高政治站位,坚持干什么训什么、缺什么补什么、弱什么强什么;另外,还要加强廉政教育,加强作风建设,以高标准严格要求干部,切实加强各方面素质;
第三步:重锻炼,深入基层挖掘内在潜能;
将深入基层锻炼作为一种一线考核来锻炼干部,精准选派干部外出锻炼,使外派挂职干部专业对口、人岗相适,最大限度地激发挂职干部的内在潜能;严格落实管理考核制度,随时了解和掌握挂职干部的思想、工作以及作风、纪律等方面的表现情况;
总而言之就是,要从多方面去全力考核干部,不能就是随意任派干部,在其位就要能够真正做到谋其政!所有浑水摸鱼的做法,都要坚决杜绝!要让真正想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台!为群众切实谋福!这才是一个较为正确的作为!
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