干部是领导人，自然作用是强大且重要的！2019年1月14日至15日，全国组织部长会议在京召开；会议提出，要突出政治标准，严格选任程序，加强领导班子建设，优化干部队伍配置，“三步法”打造新时代高素质专业化干部队伍！
第一步：重考察，力求把人考实考准；
首先，要选择政治上靠得住的同志组成考察组，明确考察的标准、方法、步骤和要求，并对考察组成员进行培训；其次要注重考查结果的准确性、真实性，考察过程的广泛性、全面性，注重群众参与；在考察中，不仅要了解被考察干部的工作圈，还要多方面、多层次、多渠道延伸到生活圈和交际圈；
第二步：重培养，德能勤绩廉共同发展；
以思想政治建设为首要，坚定政治路线，提高政治站位，坚持干什么训什么、缺什么补什么、弱什么强什么；另外，还要加强廉政教育，加强作风建设，以高标准严格要求干部，切实加强各方面素质；
第三步：重锻炼，深入基层挖掘内在潜能；
将深入基层锻炼作为一种一线考核来锻炼干部，精准选派干部外出锻炼，使外派挂职干部专业对口、人岗相适，最大限度地激发挂职干部的内在潜能；严格落实管理考核制度，随时了解和掌握挂职干部的思想、工作以及作风、纪律等方面的表现情况；
总而言之就是，要从多方面去全力考核干部，不能就是随意任派干部，在其位就要能够真正做到谋其政！所有浑水摸鱼的做法，都要坚决杜绝！要让真正想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台！为群众切实谋福！这才是一个较为正确的作为！
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