作者｜灰灰菜
“留营住宿”虽然只是简单的四个字
但它却实实在在一直困扰着很多战友！
说小，它影响的是一个个军人家庭
是否和睦持久下去
说大，不言而喻那就是人心！
喜闻乐见的是：
在2018年5月1日新颁布施行的《内务条令（试行）》中，我们看到了新条令对于“留营住宿”制度作出了较大幅度的修改，且与条令明确的其他制度规定有较多关联，这就使得广大官兵能够更好地理解和把握相关规定！
说简单点就是：咱们能够明确的知道谁能“回家住宿”！
下面我们具体说说这次新条令中对于“留营住宿”究竟是如何规定的！
01“留营住宿”拆开了说
留营：即是留在所在单位住的意思。
留营中的“营”，是指连队（队、站、室、所、库）官兵集体居住的营房，如连队集体宿舍。（注：这里只适用于基层单位官兵，并不适用于营级以上单位首长和机关人员。）
住宿：即是回家住宿。
是指军官、士官在配偶来队探亲规定的留住期间，可以回家住宿，不区分工作日、休息日和节假日；配偶在驻地长期工作或者生活的官兵，轮流回家住宿的时间特指休息日和节假日，不包括工作日。
注明：这里的“驻地”也是大家常问的问题之一，它的范围究竟有多大？以什么作为衡量的标准都是模糊和没有统一的！
对于这个问题，解放军报就曾专访过《内务条令》修订课题组组长冯定汉、副组长但洪敏，他们的解答如下：
“驻地”的概念。随着现代交通工具的迅猛发展，加之各单位驻地环境情况千差万别，权威工具书对驻地的解释已难以适用，鉴于此，新条令未对“驻地”这一概念作出统一限定，各单位具体把握时，可采取结果控制的办法，在确保回家住宿官兵能够按时归队的前提下，结合本单位的实际，从严掌握。
02各单位的留营住宿规定可能不尽相同
可能有些战友以前会问：为什么有些单位周三晚上+周末两天都可以回家，而我们单位的则只有周末一天呢？
这个就是各单位根据战备、执行任务，以及单位管理等实际情况而定的！
因为保证连队人员在位率，是留营住宿制度的基本前提。军官按编制数有50%且有1名主官在位的前提下，其余军官才能离开营区回家住宿；已婚士官在不影响士兵在位率以及执行任务和连队管理的前提下，可以按规定离开营区回家住宿。有关单位在强调人性关怀的同时，要把握好军官、士官离队回家住宿的前提条件，不得随意变通。
对于一些执行特殊任务、身处特殊岗位、有特殊性的连队（队、站、室、所、库）官兵新条令中也做出了明确的解释。
03对于部分战友的照顾性政策倾斜
新条令中，对于女军人“哺乳期间”的时间范围。明确了：“女军人怀孕和哺乳期间，家在驻地的可以回家住宿，家不在驻地的可以安排到公寓住房住宿。”根据国家有关法规规定，“哺乳期”通常指从婴儿出生之日起至满一周岁。
04面对土规定、土政策怎么办？
小编记得：2018年4月份国防部新闻发言人吴谦大校在例行新闻发布会上回答记者提问时说道：这次条令修改，对于涉及官兵切身利益的一些具体事项做了很多更加科学合理、更为人性化的规范。为让广大官兵充分享受到新条令带来的红利，中央军委训练管理部对新条令的贯彻落实已经做出全面部署，要求各级坚决清理不符合新条令的“土政策”“土规定”，并将不间断地组织检查抽查，对违反条令的人和事，发现一起处理一起，坚决维护条令的严肃性权威性。
05相关链接
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