昨日上午，在龙江派出所，罗定籍务工人员李先生把一面写有“心系群众，执法为民”字样的锦旗送到民警的手中，感谢公安民警成功为他们务工人员追回被公司拖欠的工资。
2018年8月，顺德区民政和人力资源社会保障局接报，龙江镇某家具厂经营者程某拖欠公司63名员工2018年1月至8月期间的工资44万余元。经查，程某由于在龙江的厂房经营不善，打算回老家贵州发展，2018年8月26日，程某在未支付员工工资的情况下逃匿离开顺德。
△ 龙江镇人社局工作人员（右）将企业部分欠薪款转交务工人员
顺德区民政和人力资源社会保障局通过电话、短信、公告等多种方式通知程某在限期内接受调查询问，但程某逾期未配合调查。2018年9月11日，区人社部门向该厂发出劳动保障监察限期整改指令书，但该厂仍未履行整改指令。11月1日，顺德区民政和人力资源社会保障局将该案移送龙江派出所处理。
顺德区公安局于2018年11月1日立案侦查，并于2019年1月12日成功在贵州省遵义市新舟镇将程某抓获。经审讯，程某对自己拖欠了工人工资后逃回贵州的行为供认不讳。目前，程某已将其中的40余万元欠薪发放给员工（其中9万元于1月29日现场发放），剩余4万余元与员工达成谅解，员工不再追讨。
李先生说，他被拖欠两个月的工资，大约1.1万元。“自己被拖欠的工资不算多，但毕竟也是血汗钱。”
来自广西容县的陈庆桂在陈村一家电风扇厂打工，被公司拖欠工资1.15万元。在公安民警的帮助下，他已经拿到了被拖欠几个月的工资。“快过年了，终于拿到被拖欠的工资，很开心。”
据了解，针对个别厂企春节前恶意欠薪情况，为切实维护劳动者权益，顺德区公安局从2018年12中旬至2019年3月中旬，组织开展为期3个月的集中打击处置拒不支付劳动报酬案事件专项行动。截至1月25日，共查处拒不支付劳动报酬案13宗，涉案金额350多万元，抓获嫌疑人13名。目前，所有犯罪嫌疑人均被刑拘，切实维护了250多名务工人员的合法权益。
警方
提醒
防范欠薪和追讨工资有“法子”
劳动者如何防止欠薪和依法追回工资？
顺德区民政和人力资源社会保障局劳动监察大队大队长严冠球说，防范欠薪和追讨工资是有“法子”的。
1.防范欠薪要学法。广大劳动者在日常工作之余，要加强对《劳动法》《劳动合同法》《广东省工资支付条例》等劳动保障法律法规的学习，增强自身的法律意识，能够清楚用人单位的哪些行为是违法的，它侵犯了自己的哪方面权益。在遇到欠薪时，要及时向有关部门寻求帮助，避免失去维权的最佳时机，在工作期间应注意保留好相关的工作凭证。
2.追回工资有办法。一是向劳动保障监察机构投诉或举报，由人社部门查处；二是自行与用人单位协商，维护自身合法权益；三是寻求行业或者企业劳动争议调解等调解组织进行调解；四是向区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据裁决结果追讨欠薪；五是向工会组织反映，请求维护合法权益；六是若有工资欠条或者调解协议的，可以直接向人民法院申请支付令；七是当追回工资后，劳动者可以收取现金或通过工资银行卡收到所拖欠的工资。
3.追回工资要合法。一是要尽快推选3~5名员工代表，避免众口难调；二是做好用人单位剩余物资、财产的保全工作，防止他人恶意损毁或抢夺企业财产；三是用人单位管理人员，要积极反映用人单位财产情况的线索；四是及时整理有关劳动关系和工资支付方面的证据材料，规范填写投诉书、仲裁申请书，快速、有效启动维权程序。
来源：珠江商报记者 杜达雄 通讯员 庹鹏 赵涛
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