OPPO渐变年 "四个方面"取得突破，2019将拥抱变革

临近年关，各大公司的年会也正是如火如荼地进行，1月18号，来自世界各地近万名OPPO用户、嘉宾、合作伙伴、以及OPPO海外以及总部员工参加了在深圳举行的OPPO 2019年年会更是有着近万人共同参与的热度。OPPO 创始人、总裁、及CEO陈明永在期间也发表题为《下一个十年，更自信》的致辞，肯定OPPO 2018年成绩的同时也确立了OPPO 2019年的发展基调。

其中OPPO在“四个方面”取得的突破，引发了全行业的广泛关注，也给其他国产手机品牌带来了不少启发。

高端市场，Find X斩获头功

陈明永提到第一方面：“推出Find X，在高端市场取得突破”。 手机市场的2018年的是手机市场与全面屏脱不开关系迭出的一年，而OPPO在法国巴黎卢浮宫发布的Find X可谓更是一石激起千层浪，开创性的的双轨潜望设计带来全新的屏幕诠释为全面屏带来了新的可能，一扫刘海屏泛滥的风气。收获了国际权威科技网站GSMArena2018年第26周（产品推出当周）全球手机关注度第一名，被国际权威消费电子媒体WIRED评为“最美智能手机“。OPPO也以此为契机，打入法国、意大利、西班牙、荷兰等欧洲的高端手机市场。打入法国、意大利、西班牙、荷兰等欧洲的高端手机市场。

还有全新的SuperVOOC超级闪充技术、安卓阵营首发的3D结构光技术等的加入，收获了国际权威科技网站GSMArena2018年第26周（产品推出当周）全球手机关注度第一名，被国际权威消费电子媒体WIRED评为“最美智能手机“。OPPO也以此为契机，打入法国、意大利、西班牙、荷兰等欧洲的高端手机市场。

海外市场，全球用户破2.5亿

第二方面：“海外市场不断拓展，进入日本、欧洲，全球销量持续增长，ColorOS全球用户突破2.5亿”。2018年，OPPO在海外市场也获得成功，Counterpoint的数据显示，目前OPPO在亚太市场表现良好，以16%的全亚洲市场份额位列智能手机厂商第一。进入日本、欧洲市场后，全球销量持续增长排到第五。特别是当前OPPO手机系统ColorOS全球用户已经突破了2.5亿，已经并完成了13次版本迭代。

同时在全球范围内有56种语言版本；应用商店每天分发超过2.8亿个应用，将近8万来自全球的开发者共同为全球消费者提供服务等，无一不说明OPPO的影响力在全球日益加剧。

强大研发实力，OPPO成立研究院 研究院遍布全球

第三方面：“成立了OPPO研究院，加大对前沿技术的预研与投入”。这个很好理解，科技是第一生产力，手机也是以创新为核心竞争力。2018年OPPO在深圳正式成立OPPO研究院，并下设了北京研究所、上海研究所、日本（横滨）研究所和美国（硅谷）研究所等用来全面提升公司的技术创新和研究能力。有投入自然有成就，OPPO全年就入选了 ”2018中国企业创新能力百强排行榜“前十位。

同时根据国家知识产权局的数据显示，OPPO在2018上半年我国发明专利授权量排名前10位的国内（不含港澳台）企业中位列第三，成为前十榜单中唯一手机终端品牌。所以说，OPPO强大的研发实力背后，Find X、R17 Pro这样的惊艳作品自然也在情理之中。

品牌升级，布局5G和AI万物互融

最后一方面，陈明永提到：“明确了OPPO品牌升级的方向与内容”。技术创新在带来核心竞争力的同时也需要更多有针对性的投入。目前国内的手机厂商巨头都在抓紧成立自己的研究院，侧重点各有不同。OPPO在手机之外，更是着眼5G和AI，成立新兴移动终端事业部，致力在为万物互融万物互联时代布局以手机为核心布局的多智能终端及智能家居，为用户带来更卓越的体验。这也是OPPO品牌升级的方向与内容，将科技与艺术充分结合，为用户打造万物互融时代的多智能终端与服务，成为未来时代的探索者和引领者。

总的来说，OPPO在2018年无疑获得了进一步的成功取得了很多成就，在2019年，手机行业的竞争将更加竞争激烈，强者恒强，弱者愈弱，只剩下几家头部厂商可以一争高低，OPPO的下一步要做的是将以积极心态拥抱企业发展环境的变化和企业自身的变化，为企业下一个十年发展奠定基石。

以下是陈明永现场讲话实录：

各位伙伴：

大家晚上好！

我们刚经历了OPPO手机的第一个“十年”，又开启了OPPO下一个“十年”。一路走来，我们的组织不断发展壮大，每年参加年会的人数都创新高，今年就有将近一万人。

他们分别是：来自世界各地的OPPO用户、嘉宾以及合作伙伴，远道而来的海外员工，还有总部的伙伴们。让我们以热烈的掌声欢迎各位！

回顾2018年，我们在“四个方面”取得了不错的成绩：一、推出Find X，在高端市场取得突破；二、海外市场不断拓展，进入日本、欧洲，全球销量持续增长，ColorOS全球用户突破2.5亿；三、成立了OPPO研究院，加大对前沿技术的预研与投入；四、明确了OPPO品牌升级的方向与内容。2018年是伙伴们努力耕耘的一年，在此我谨代表公司，对大家的辛勤付出，表示由衷的感谢！

过去一年，经济形势面临较大下行压力，尤其是实体经济。接下来几年，情况依然不乐观。面向未来，大家谈得最多的5G、AI以及IoT，这些对我们来说都是很好的机会。OPPO作为一家科技公司，要“敢于突破，敢于创新”，将科技与艺术充分结合，为用户打造万物互融时代的多智能终端与服务，成为未来时代的探索者和引领者。

因此，我们要继续坚定地推进“三项工作”：

第一、继续深耕手机这一核心业务，打造让用户怦然心动的产品。

未来，手机将仍是万物互融的核心及中枢，是用户最高频使用的智能终端。我们要强化产品规划能力，提升OPPO产品的品质及体验；我们还要把握5G趋势，争取首批发布5G手机，积极探索创新性应用场景。

第二、精准布局IoT，满足用户在5G+时代更多样化的需求。

5G+时代将催生更多的新硬件。我们成立新兴移动终端事业部，就是要抓住未来最有潜力的新入口。我们要深入洞察并紧抓用户核心需求，打造下一个入口级产品。

第三、构建核心竞争力，实现软件工程的重大突破。

软件工程是服务用户的基础设施，为智能终端注入生命和灵魂。我们要夯实软件工程的基础，特别是架构设计和编码规范，从技术上保证软件产品的高品质；更要从思想上追求创新，把握5G、AI、大数据、云技术的发展机遇，构建自有的、领先的软件工程能力，实现公司“软实力”的重大突破。

未来的竞争，将是全方位多维度的竞争。做好具体业务还不够，我们还要不断修炼内功，提升组织的系统作战能力。2019年，我想给在座各位伙伴提出“三点要求”：

第一、更加自信。我们拥有强大的企业文化，有打造伟大产品的坚定信念，有一支能征善战、学习能力强的年轻队伍。正因为如此，我们要足够自信，敢于战胜一切困难，在激烈的市场比拼中敢于“亮剑”；同时我们要非常有耐心，扎扎实实地做好基本面的工作——“深挖洞，广积粮”，包括领军人才的引进、年轻人才的培养上要下足功夫，要加强流程与平台建设，提升组织能力。

第二、更加自主。公司规模越来越大，在OPPO新的发展阶段，每个团队无论大小，都要有自主管理、自主经营的意识，做到“我的地盘，我做主”，不能总是等待总部“开枪”的命令，时机合适就要主动出击。只要你认为这个事情应该做，你就放心大胆地去推动，总部会为你调动资源，助你成功。

第三、更加融合。未来，我们将布局更多的新业务，进入更多的国家和地区，团队的新人、领军人才会越来越多，产品也将更加多元，个体、组织和业务之间都必然会产生很多交集。所以我们的思想要更加开放，眼界要更加开阔，不能关起门来做事，要和其他平台的业务打通。通过更多行之有效的方法，帮助新伙伴更好地适应和融入公司。

如果我们能对照以上“三点要求”，不断鞭策和激励自己，一如既往地坚守“本分”核心价值观，那么无论外界环境如何变化，我们都能从容地迎接未来的挑战，取得更大的胜利！

新春将至，给各位伙伴及家人拜个早年。祝大家在新的一年，身体健康，万事如意！谢谢大家。