浙江华联董事长徐爱华：把员工带到他们想不到但应该去的地方

导读：优秀的企业家能够把员工带到他们想去的地方；卓越的企业家能把员工带到他们想不到但是应该去的地方。

“‘2018年，我们过得很充实、走得很坚定。’我觉得用这句话总结自己过去的一年很恰当。而自己能有这样好的心境，源于在致良知四合院的学习。”

▼

徐爱华，18岁开始创业路，35年来，她从一台缝纫机起家，成就了如今的多元化现代民营企业集团——浙江华联集团。然而，在深深感恩的同时,她的心中也存在着迷茫和困惑——生命的意义到底是什么？

2017年3月，徐爱华第一次走进致良知四合院。在以阳明心学为切入点的中华文化的启示下，不到一年，她便找到了生命的意义：“建设祖国，我的需要；民族复兴，我的责任”。

清楚生命的方向，内心自然从容、坚定。

00:20

↑ 浙江华联董事长徐爱华

▼

过去的2018年，经历了多方面的“想不到”。第一个“想不到”的是，我担当起了更多的社会管理工作，这让我产生了更广阔的社会视野。第二个想不到的是，别人尊重的目光。还有一个“想不到”，就是员工在责任心、忠诚度和反求诸己方面特别突出。最近，我们做了人才盘点，结果显示，员工集体责任心和内外控指标都特别好，这是企业发展中难能可贵的两个重要指标。如果没有企业集体的致良知学习，一定没有这样的结果。

人生的重大价值是成就他人建设心灵品质，从而开发心灵宝藏，主宰行为作用。选择承办“新形势下的企业战略创新”绍兴学习会，向大家传递优秀中华文化，就是真心地对大家好，因而我赢得了尊重，想来这也是必然的了；对于员工，我不惜花费时间和资金让大家学习圣贤文化，最终大家的心灵品质提高，责任心和内外控两项指标前所未有得好，同样成为必然。”

”优秀的企业家能够把员工带到他们想去的地方；卓越的企业家能够把员工带到他们想不到但是应该去的地方。”要做一个卓越的企业家，我现在要做的事情，就是建设每位员工的心灵品质，把他们塑造成一个更好的自己。”

▼

2018年7月5日-30日，浙江华联集团选送7名华联员工参加了致良知四合院“未来之星”第一期深度研修班，7名同学，在25天里，接受圣贤文化的洗礼。

其中，一位学员徐娜写下了这样的感言：“致良知是为己之学，可自己贪欲太重，读不懂董事长的良苦用心。我以得失判断，不明白董事长以是非判断的决定。而现在，我终于读懂了董事长那颗心！”

当生命彼此唤醒，当徐爱华董事长与员工彼此心连心，同频共振，她感受到了前所未有的温暖和踏实。面对未来，她坚信，华联将会精彩于前面的35年。