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这种情况，主要看有没有视同缴费工龄，如果没有视同缴费工龄，可以身份证年龄办理退休手续的，如果办不了非要以档案年龄办理退休手续的，有以下几种办法来处理。
第一，向本单位组织部门申请档案核查。档案核查是组织人事部门的重要工作内容，一般发现个人人事档案年龄不相符的，都要进行核查。核查年龄主要有几种形式：
一是组织部门调查，笔者本人就去调查过很多人的年龄问题，调查内容主要是去出生地查找相关原始资料，证据充分的，一般已调查结论为准；
二是组织部门提起党委会确认。经过调查没有充分证据的，由党委会确认，确认的依据主要是不能重复得利。经过党委会确认、本人签字、党委盖章后的核查表存入个人档案，作为确认出生年龄的依据。
第二，更改本人身份证。凭经过党委会确认的年龄认定核查表，户口簿和身份证，可到公安部门办理户口和身份证年龄更改。
第三，如果没有视同缴费工龄的，直接按缴费工龄办理退休，是没有必要核查档案的。
总之，档案核查的原则，就是不能重复得利，不管当初出于什么原因，导致档案年龄与身份证年龄不一致，只要不是重复得利的，党委会都会做出正确的核查结论。
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