华为人员用iPhone发推文，处罚已出，职级下调一级，工资降低5000

华为工作人员用iPhone发推，处罚已出，职级下调一级，工资降低5000

在前几天中，为了庆祝2019年到来，各大厂商纷纷在社交媒体上发文庆祝，其中华为也不例外，但是在这次发文庆祝的时候，却出现了十分难堪的事情。在2018年12月31日晚上11点31分的时候，华为官方Twitter以全体华为员工的名义在社交媒体上发表了新年祝福的推文，而推文下方却留下了来自Twitter的iPhone客户端发出”（Via Twitter for iPhone）的标记。尽管在发出这条推文后立即进行了删除，但是还是被细心网友进行了截图圈中了亮点。

此次事件让华为十分难堪，要知道华为与苹果本来就是对头，而自己的员工还使用iPhone进行发推文，这让华为的面子十分尴尬。华为在2018年中算是打了一场漂亮的仗，在国内手机行业中，逐渐抢占苹果三星等国外品牌手机的市场，也让国内乃至国外的人逐渐熟悉华为手机。

华为在2018年有个大家都不能忽略的伟绩，那就是将品牌印象提高了，手机价格也因此能做的更高，单部手机利润也随之提高了，这是企业生存至关重要的一项。要知道一个手机品牌要想做大做强，必须将品牌印象做好做高端，市场也要向外开拓，华为在2018年中很好的迈出了这一步，在对于国外市场开拓，欧洲市场很好地成为了华为的猎物，并且华为已经逐渐向印度所进攻发展。

但是尽管如此，产品的差距对比始终会成为硬伤，虽然华为手机 逐渐被大家所接受，但是本身的产品跟苹果依然有着比较大的差距。要知道，苹果作为老牌科技老大哥，在技术上以及生态上的积累是十分深的，并不是哪个公司能短时间进行超越的，从苹果的代工厂富士康的品控把握来说，苹果已经是超越同行大半截了。

相信有些业内人士也知道，许多流入出来的苹果官方零件都是苹果自己认为不合格，而对比其他手机零件来说是遥遥领先的了，这就能看到苹果这家公司对细节品控把握是多么的丧心病狂。如今全球的苹果用户依然占有多数，在中国也依然一样，许多苹果用户对于产品的满意度是十分之高的，这点华为仍然还远不及。

对于华为员工使用iPhone进行发推文的处罚，网上也有知情人士流露出来了。由于该员工电脑网络当时出现了问题，而发文时间也即将错过了，因此该员工粗心的使用了自己的手机进行发了这个推文。对此，官方给该员工处罚降职一级，并进行工资下调5000，这项处罚算是十分严重的了，对此，大家对华为的处罚有什么看法？