每到年底，公司的年会绝对是众人期待的重头戏，听老板的年终总结和新年展望还是其次，最让人期待的当然是年会的抽奖环节。当然，也有公司决定“雨露均沾”，表面上看奖品都一样，但奖品的价值却是零元到几百万元不等。
大伙高兴坏了，拿到手一看蒙了，这奖品原来是彩票！你看，又被套路了吧？既然没钱，那来点实在的，给你长达一年的带薪年假怎么样？别说，最近还真有人得了这样一份大奖，只不过真相让人更蒙了...
“某某公司上海办公室年会特等奖：带薪年假一年”，这是最近在网上一夜走红的某公司年会奖项。话说大伙看到这一幕后，反应都是这样的：
这是什么神仙公司？羡慕得想哭！
带薪休假一年？赶紧转发蹭蹭好运！我不要一年，半年就好了！
看得出来，这“带薪休假”一年的诱惑力，丝毫不比几十上百万的现金大奖差啊。不过也有人提出了质疑，长达一年的“带薪年假”合法吗？对此，有律师又出来扎心了：这没有违反法律的规定，所以......没毛病！
一年的带薪年假把你们激动成这样，不知道这是有些老板的常规操作吗？
不过大伙也不用羡慕“别人家的老板”，这不有眼尖的人就发现了这份大奖里的“玄机”，就是奖品单右下角的这行小字：有效期至2018年12月31日！
按照12月28日的颁奖日期，也就是说这所谓的“带薪年假一年”，实际只有三天，其中两天还是元旦假期...
一年带薪假期居然是美梦一场，小姐姐现在坐在办公室欲哭无泪吧？
世界上最长的路，是老板的套路啊！年会中奖玩得如此“大起大落”，实在让人有点蒙啊。不过这样的套路你还拿老板没办法，因为律师表示这不算欺诈，所以你只能脸上笑嘻嘻，心里惨兮兮...
当然各位也要想开一点，毕竟...这样的套路还多着呢！这不之前杭州的孙先生就在年会上抽中了“苹果手机”；
心情大好的他直接在公司群里发了600元的红包，可等他打开“手机”包装一看，傻眼了，这里面其实是巧克力......
还有公司“出手阔绰”，给员工10万现金红包，然而打开一看，竟然是10万柬埔寨币，约合人民币173元......
至于什么“苹果笔记本”；
“小轿车”；
或者主打实用的锅碗瓢盆；
五谷杂粮；
搓衣板等等。大伙就别吐槽了，反正...老板你开心就好！
以前年会上抽奖，一直以为拼的是手气，现在突然有点担心，如果那天的手气太好，可能也不一定是好事啊！比如，公司真要给放个一两年的假，等回来的时候，公司还能有你的位置吗？突然开始期待安慰奖——暖宝宝了，还是这个最实际啊！
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