最近从新闻的各种风声发出，国家又准备延迟退休。希望这政策出来前能真正的考虑的我们基层老百姓的实际情况在推出。
推行延迟退休前，更应该保障人民的八小时制及双休权
看到这报告时，个人觉得颇为搞笑，连民众的八小时双休制都没建立好，忙着推行这政策，不知道是建议给谁的？
我们在推行延迟退休的政策之前，现了解下我国的休假制度及工作状态，我们除一线城市外，普通工人的工作状态基本上维持在12小时，二班制，一周六天，虽然加班费给到了位，但这种加班制充满了"强制性"，要么干，要么走，更多企业员工超过35岁后，不能加班，身体状况下降时，便会辞退，赔点钱，薄情的工厂企业不会养你一辈子。中年后的中国民众充满了危机，而我们所谓基建狂魔的称号，令人又自豪又自卑，民工的假日基本上看天，加班更是没点，用命去赚钱，然后用这钱去买药罐子，一个民工可以干到多少岁，更多的是五十岁变弓了腰，你让他们怎么去赚钱交养老医保。
药片支撑起整个老年
我们来看看西方世界的工作状态吧，就连周边的越南，柬埔寨的东南亚国家的民众都不愿意加班，华人一半的新加坡，农民工周末必须放假。西方人执着地信奉着"度假神圣不可侵犯"。
虽说我国民众的平均寿命延长了，但老年后的都是半残的度日。
不公平的退休金制度
当年因户口问题，很多人命运是不一样的，有人干着当时最风光的工作，有人干着口号中的伟大的农民，老了后，前者身体硬朗，后者，一身劳累病，一个拿着一个月3000元的退休金，一个拿着一年2000块的退休金，都说养老金亏空，我们底层每个月上交的养老金，还不如给父母领用。
延迟退休，是应该建立在 人民身体健康，社会福利优秀，人民假日权不可侵犯的前提下的产物，过早提出，只会对社会造成很坏的影响，底层年轻人不知道自己将来何时退休，不愿缴纳养老金，老年人害怕企业辞退，生病不敢请假。等等一系列的问题。
因此推迟延迟养老制度，不可激励而为。一个底层人民的声音。
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