核心提示： 朝阳医院在全市率先成立了 “男护士工作委员会”，同时，举行了男护士发展论坛。近年来，男生学护理越来越“吃香”，就业率近乎100%。而与之相对的是国内男护士人数比例却不足2%。
据了解，目前西方发达国家或者香港、台湾地区男护士所占比例高达10%至20%，有些甚至高达30%。而在我国，目前注册男护士人数仅为3万余人，主要分布在急诊科、重症监护病房、手术室等临床科室。
男护士拥有独特的优势
比起女护士的温柔体贴，男护士更能给病人安全感，特别是细心温柔而有心理学基础的男性护士，往往在欧美各大医院以及私人护士岗位上有高出女性较多的薪水。我国护士队伍中，女护士占绝对优势，男护士还是相对稀缺。虽然近年来男护士比例大幅增加，但与发达国家相比，数量仍明显不足。很多发达国家的男护士比例超过了10%，而我国仅有1%。
从病人需求、个性化护理及保护病人隐私权角度看，整个社会都需要男护士。男性在生理、心理方面往往较女性有自己的优势。如力气优势，在一些产房，男护士往往能将孕妇轻易抱上产床;再如体力的持久性，一些手术持续时间很长，男护士能更长久地站立。
同时，男护士有利于患者隐私的保护。人们往往认为，一些病害涉及私处的女病人不愿男护士护理，但同样，面对与生殖有关的疾病，男性患者也常常不愿对女护士讲，这时男护士较女护士更具有优势。
男性护士一般需要克服病人心里上对男性粗手粗脚、不温柔等一系列负面影响以及社会对男护士的偏见。
医学界人士认为，在临床上，男护士有很多独特的优势。
一、体力强壮、精力充沛。护士是一个劳动强度很大的职业，尤其是在危急重症病人护理方面，男性一般比女性更能吃苦、更有耐力。
二、应急能力突出。遇到紧急情况时，男护士往往临危不乱，具有较强的理性判断能力。
三、男护士善于把握全局，统筹兼顾，适合从事管理岗位。四是符合男性病人的需求，尤其是在泌尿外科。
事实证明，男护士同样可以在护理事业上有所建树。2003年，四川的男护士巴桑邓珠获得了我国护士界最高荣誉——第39届南丁格尔奖。
来源：中国搜索
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