首先为大家纠正一个错误的概念，社群不单单只是微信群，为什么这么说呢？
很多人会认为，基于微信或其他社交软件之上，建立多个微信群。然后拉同属性的人，满了再建新群，再拉人。反正不管用户是不是有同属性的，不管用户是否意愿，先拉进来再促活、再留存。
一开始吵闹闹聊几句，没过几天就冷清了，渐渐地成为了死群。有人说话没人回应，群内人发东西，无非是广告链接、文章分享、再加个红包求转发等等，然后就没有然后了。
为什么呢？
因为你很难想象，一群完全不认识的陌生人聚在一起能干嘛？所以就只能广告了。
而很多所谓的行业群，你以为加进去能学习、能认识到谁、能把这些人变成人脉。当你进入后你会发现，半年甚至一年下来，其实真正让知识、人脉资源变现的，没有几次机会，甚至一次都没有。
假如把微信群功能取消，你的“社群”还在吗？答案是否定的，真正的社群并非建立在微信的基础上。
一、一个人加入一个群体的动机在哪里？
对于一个普通人来说，假设玩了微信1—2年，估计号里面也会充斥着各种群。从这个角度来讲，我们可以分析一个人加群的动机有哪些呢？
1、感情联络：亲戚朋友同学间；
2、学习提升：寻找比自己更专业的人；
3、宣传推广：宣传公司的产品、服务又或者个人品牌；
4、社交/人脉资源：认识同兴趣、同行业的人；
5、工作需要：公司同事，项目小组，部门；
从以上5种动机来讲，不管我们如何建立并开始一个社群的运作，往往最后会变成一湖死水。
为什么我们建立的亲戚、朋友、同学的群，即便我们不聊天也会一直保存下去呢？
因为亲戚朋友同学群有其感情、记忆基础，这种基础会带给人一种归属感。而微信、QQ的群功能，只是让彼此的交流更为便捷罢了。
二、如何去设置一个社群圈子？
1、明确目标：
90%的群并没有明确什么目标，很多运营建了这类群，就开始瞎聊了。认为互联网这么方便，人跟人之间可以互相勾搭，加微信、发名片、设置备注名称，然后就自由对接了。然而并没有，除了极少数人在泛加好友外，群员几乎0交流。
并不是人们懒，不愿主动交际。而是在人的潜意识里，对于社交是有心理防线的。但是当群里有一个人站出来分享，往往就会被人关注并主动添加，因为大家从他身上看到了价值。
2、设置管理：
目标是目标，愿景是愿景，还是得有实实在在去执行的人，所以设置一个社群就必须配备管理，这个管理并非就一个群主。
但很多社群往往就设置一个群主，这个时候，创建人就会孤掌难鸣了，群内说话经常没人回应。所以再社群内一定要有激励，因为现在的人都很现实。
3、设定规则/培养习惯
当确认一个目标之后，要思考如何开展？并且在开展的过程里，培养用户对社群的基础认知与习惯非常重要。
例如：一些自媒体大号，养了一群女粉丝，每天在群里分享新鲜事、八卦事。这种分享已成习惯，然后这些素材就会成为自媒体的内容输出。
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