复旦大学是中国首屈一指的大学,在里面任教的老师最起码都是博士生级别起。按道理讲,这样学位的老师工资应该是很高的。但是事实却恰恰相反,复旦大学的教授工资其实很低,竟和许多中学老师不相上下,甚至还要低,这是为什么呢明明学历相差那样多,所得工资竟差不多。下面就听小编来给你分析下。
老师这个职业在所有人心中都是一个“金饭碗”,不仅是因为人们认为它工资高节假日多,更重要的是教育是永不过时的,尤其是现在二胎政策开放对老师这个职业更是供不应求。所以许多家长在选择专业是都毫不犹豫替孩子选了师范专业。其实无论从时代需求还是工资待遇来说,老师都应该是一个香饽饽。而造成如今这个局面小编认为主要有以下几个原因。
首先人们认为大学教师在社会上的地位是一个高收入群体,从以上的图片中大家也都可以看到他们的实得工资应该是一万多,但是经过交税等各项费用的扣除,到手的也只有8000多了。交税从实际上来说是为了缩小贫富差距,但是教师交的也太多了,占了工资的三分之二了。这可能是导致教师到手工资低的原因之一。
其次,大学是一个比较开放自由的课堂,学生们平常除了上课外一般都是自己看书。但是中学老师就不一样,大多数家长为了提高孩子成绩都会想法设法的去给孩子找补习老师。大家也都知道,作为老师补习才是最賺钱的?这一点上大学教师都不占优势。大学里的学生绝对不会找老师补习,如果有想学习的也只会找一个导师,但大学里的导师是不收取任何费用的。导师收学生关键看学生资质。况且大学老师平常除了授课,一般都是写论文发表论文,或者做着各方面的研究,根本不可能会去给学生补习。
教师是一项伟大的工作,它被人们歌颂敬佩,但是付出的辛苦应该和工资水准是成正比的。它不应该只是被人们嘴巴上赞扬,也应该要有实际的行动。在这个商业化的社会,提高教师工资标准才是对他们辛苦最好的反馈。不要让教师看上去是高收入群体,实着和工人工资差不多。
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