为进一步推进惩治和预防腐败体系建设,将党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入,突出“三个强化”,持续发力源头治理预防腐败。
一是强化宣传教育。以“三项防控”为抓手,围绕党委政府中心工作和重大决策部署,对重大项目、重点工作、重点领域等事项开展廉政风险专项防控工作。推进岗位防控,创新开展“千人评中层”,切实解决“中梗阻”问题。积极开展基层党风廉政建设专项巡察,促进党风廉政建设主体责任向基层延伸。通过观看警示教育专题片,参观廉政教育基地,举办廉政“微课堂”等方式,就理想信念、党性修养、廉政法规等开展常态化教育,努力营造“思廉、倡廉、崇廉”的廉政文化氛围,促使全体干部职工树立起正确的人生观和价值观,筑牢“不想腐、不敢腐、不愿腐”的思想防线。要持续抓好严肃查处、通报曝光、反思剖析、回访督改、反馈促建五个环节,坚持反复抓、抓反复,强化以查促改,以改促建。针对“微腐败”典型案件,用一些典型案件加强“一案一反思、一案一警示、一案一整改”,认真分析研判基层党组织存在的教育监管缺失和制度机制漏洞,进一步规范优化“微权力”运行流程,加强基层廉政(洁)风险防控、“微权力”公开公示、常态教育提醒等工作。
二是强化风险预警。紧盯资源权、人事权、财经权“三大核心权力”,开展“下级纪委书记向上级纪委报告同级党委领导班子成员履行党风廉政建设主体责任及廉洁自律情况”试点工作,进一步深化“一把手”监督试点工作,继续抓好岗位廉政风险防控信息化平台的应用工作,持续强化权力监督制约,以制度落实的实效筑牢预防腐败的“防火墙”。紧盯干部调整、节庆活动等重要节点,对的重点人员、重点领域、重点环节深入开展针对性提醒教育和监督检查,划出底线、标明红线,对可能诱发腐败的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒,对发现的廉政风险信息,视情节严重程度、不同情况实行分层次处理,及时化解廉政风险。
三是强化监督问责。以转变作风、强化服务、建章立制、规范行为为重点,继续开展“积极预防、系统治理”试点工作。确定廉洁社会单元创建试点工作单位和示范点,以提升社会评价为着眼点,重点在于深化完善宣传引导、收集了解社情民意、解决群众诉求、强化公示公开,组织动员广大群众参与支持、联动共创,推动形成全民参与反腐倡廉的生动局面。严格落实“一岗双责”,认真梳理责任清单、细化工作内容、确立考核目标,进行常态化监督检查,对工作推进不力,进展缓慢、责任不落实、成效不明显的,严肃实施追责问责,倒逼源头治理预防腐败工作落地落实。(一江春水)
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