导读：为什么有很多公司都不允许内部员工谈恋爱？几个原因，很现实！
在职场里，一个公司由不同的部门岗位组成，每一个部门岗位都需要共同合作才能把公司运作起来。而在部门里面你会很少看到全部都是男的或者全部都是女的。而我们每天上班的时间占了大多数，男女之间一起工作，一起相处，久了难免会出现某些情愫，进而相恋。
但不知道你们有没有发现有很多公司，对于同部门的恋爱关系很忌讳，还有一些公司直接就明文规定不许员工谈恋爱。还有一些公司在招聘的时候也明确规定情侣或夫妻不能一起进入公司同一部门。
大家都知道，劳动法也没有明确规定禁止员工谈恋爱，那么大家肯定很好奇，为什么却有很多公司都不允许内部员工谈恋爱呢？一个做了多年的人事告诉了我原因！
容易影响公司内部工作的公平性
如果在一个公司部门里面，互相恋爱的是一个上下级的关系。那么作为上级的那个人，站在一个管理者的角度，对下属的公平性，就很难做到公平公正。而且由于他们是恋爱关系，在下达任务的时候就很容易出现偏袒现象，不自然的把一些轻松的分给自己恋爱的人，而把困难繁重的分给其他人。这样做会很影响部门内部的和谐的。站在公司的角度上看肯定不希望出现这种现象。
容易在部门产生复杂的内部斗争
如果在公司里面是情侣关系的话，很容易就会产生一些小集体，如果办公室里面形成几个小集体的话。那么很容易就会产生一些集体之间的内部斗争。而公司在招一些人进来的时候，他们首先要做的事，选择站队，加入哪一个集体。
如果每个人都把心思花在这些无聊的集体斗争方面，那工作上的事情还能做得好吗？公司方面肯定不希望出现这种情况。
容易增大公司内部控制难度
在一个公司里面，有涉及到公司财务方面。有那种出差，支出等需要财务负责人核算的账目，如果出现财务相关负责人与采购人员相恋了。那么就会增大公司在财政支出方面的风险，也许出现一些谎报支出或者做假账的情况。这样在无形之中增大了公司的内部管理难度。
容易因感情情绪影响工作
在公司里面，就算关系一般的，在工作方面也会容易因为一些事情而出现争吵。更何况是两个很亲密的情侣关系。两个人一起越久就越容易暴露一些自身的缺点，那么不管是在生活还是在工作上就容易出现一些不好情绪，不好的情绪就会影响工作，公司肯定是不希望自己的员工，带着不好的情绪来上班。
结语：其实作为我们打工者，是很难压抑自己对其他人的感觉，我们都应该享有自由恋爱权利的，而作为公司是不应该强制的禁止员工之间谈恋爱。但很多老板开公司就是为了挣钱，才不会管你的情感什么的！
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