丨构建检务公开新平台，打造阳光检务新机制丨
vol.21
日前，全省司法警察工作座谈会在海盐县院召开，瑞安检察院副检察长林小明、法警大队长包建英应邀参加会议。包建英代表全省基层院法警大队在会议上作《谋发展 重自强——在实践中促进司法警察工作转型发展》的经验介绍，得到与会人员高度认同。
瑞安法警大队在改革过程中从全省脱颖而出，主要做了以下几项工作——
一
坚持以人为本，狠抓自身队伍素质提升 
充分利用自我学习和集中组织学习等途径，促进干警深入学习法律法规和检察相关业务知识；利用创建“温州青年文明岗”的平台强化队员的职业道德教育；坚持开展警械具使用、体能与警务技能等方面的训练，不断提高体能素质；经常开展队列会及干警谈心工作，不断提高全队干警的大局观念及服务意识，确保队伍的凝聚力。
二
推进职能转型，拓展司法警察履职宽度
远程公开审查↓↓↓
公开宣告活动↑↑↑ 1
协助做好公开审查、公开宣告工作，至今已协助侦监、公诉等相关部门完成4次远程公开审查和6次公开宣告活动。
2
做好办案工作区日常管理和办案保障工作，2017年3月以来共使用办案工作区2136人次，没有发生一起办案安全事故。
3
协助做好远程视频提审工作。自该项工作开展以来，已协助相关业务部门完成远程视频提审1661次，极大的提高了检察官提审的效率。
4
做好法律文书送达、告知事务。2017年，该两项工作由案管部门移交给司法警察大队，至今已完成法律文书送达5323件。
会上，省院王祺国副检察长及法警总队领导对瑞安检察院法警工作给予肯定和高度评价，希望瑞安检察院在新形势下勇于创新，积极探索法警工作新思路、新举措，继续为全省法警工作提供可复制、可推广的经验。
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