面试官：如何用三根火柴，拼出大于3小于4的数？小伙妙回复被录取
都说商场如战场，如今的职场竞争激烈，越来越多的公司抓住了生存的核心—人，事情的成败在于人。公司越来越需要全能型的人才，所以面试官在招聘新员工进公司的时候，会制定出于一系列的特定属性问题，来招聘的岗位最合适的人才。
林峰是位80后小伙，在职场打拼已有近10个年头了,算得上是大家眼中的老油条了。前段时间，因为经济压力的原因，选择了跳槽。很快林峰就接到了心仪公司的面试邀请，他简单的准备了一下，如约的来到了面试地点。
跟他一起选择这个岗位的，还有两位面试者，面试官在让他们进行了简单的自我介绍和专业技能演示后，看着实力相当的三位小伙，面试官想了想，又问出了这样一个问题：如何在10秒钟内，用三根火柴，拼出一个大于3小于4的数？
第一位面试者回答到，“我可以将这三根火柴从中间折断，变成六根或十二根，这样火柴的基数多了，可以随便拼出从3到4之间的数字”面试官接着说道：“只能用这三根完整的火柴。”小伙听了之后语塞了。
面试官看向了第二位面试者，示意他作答。小伙面露紧张地向前走了一步，但是愣愣的在原地呆了半分钟，也没有给出一个答案来。面试官直接通知他，面试结束了。
第三位回答这个问题的是林峰，他稍作思考后回答道：“不用10秒1秒就够了，三根火柴可以拼出一个“π”字，而π=3.1415926……正好是，大于3，小于4的数，完全符合你的要求。”
面试官听完林峰的回答后，为他竖起了大拇指，说他思维很灵活，是公司需要的人才，当场宣布他被录用了。
读者朋友们，最后的答案给你们才想的一样吗？
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