前几天，开氪君的大学舍友菜菜，对开氪君吐槽说：
上周，菜菜公司组织员工写年中总结，每天加班到凌晨2点的菜菜，打开Word文档，写了删，删了写，一个下午只凑了半页A4纸。
而让菜菜无语的是，坐在她旁边的同事安安，上班时间常常刷淘宝、刷微博，且每晚7点准时下班，做的工作显然没有菜菜多，但安安却用2个小时，刷刷搞定整整2页的工作总结。 领导看完两个人的总结，对蔡蔡说：“安安干得真不错，你好好学习一下。”
在工作中，写邮件、有总结、写方案，处处都要用到写作。但学校里教的写作技巧，在职场写作中，基本用不上。
菜菜无奈地说道。
菜菜的困惑，并不是个例，职场写作几乎是每个职场人的老大难。
1.YX（互联网公司品牌经理）
花费1个下午，还是写不好1封500字的邮件。
每次给老板和客户写邮件，尤其是回复给多人时，既怕得罪人，又怕没体现出足够的专业度，删了又改，改了又删，怎么写都觉得不满意。
一封500字的邮件，磨一个下午，最后居然还是出了纰漏。
真的很希望有人教教我，怎样才能把每一封邮件都写得既专业，又能让每个人都更容易接受我的意见？
2.小辉（国企销售人员）
客户说我太过殷勤，天天躲着我。
平时认认真真维护好每一个客户，可是客户却总觉得竞争对手的服务好，我越是追得紧，客户越是躲我。
有一次，拖一个朋友帮忙打听，客户居然说，我每次发的邮件、微信，都让他感觉过于殷勤。
我该怎么写，才能让他感觉恰如其分?
3.阿泽（大四毕业生）
与牛人大咖同社群，天天提问，却从没被翻过牌子
大家都说，要与最好的人共事，与大牛成为朋友，才可以成为更好的自己。
于是我加了很多有大牛的群，在群里经常冒泡，并从深思熟虑过的几十个问题里，挑选了自认为最精辟的几个提问。但半年下来，却从来没有被大牛翻过1次牌子。
然而，在群里，我却看到大牛和另一个群友常常互动，后来听说大牛还主动加了他的微信。
我这么努力，为什么大牛却一直不搭理我，别人的留言和提问，看起来也没什么不同，为什么却能获得大牛的赏识？
从小，语文教育中的写作，让我们写中心思想、学写作技巧、读作文大全。然而，真正进入职场之后，我们面临的写作场景却是：
在邮件里答复客户的疑问、每周给老板写工作汇报、为大咖写一封合作邀约、写一封求职加薪申请……
这些写作场景，往往关乎合作能否成功、自己能否升职加薪，而这些职场写作技能，却从没有人教过我们。
他用写作“黑”掉了不同行业的规则。
相信我，你的每个问题我都遇到过，也被困扰过。你并不孤独。
当开氪君说出各位职场人对于写作的困惑之时，师北宸说到。
师北宸，【师北宸写作训练营】创始人，
长江商学院品牌顾问
可能很多关注写作的朋友都知道师北宸，他是纽约时报和彭博商业周刊的专栏作家，凤凰网最年轻的主编，全网最贵的写作老师，时薪高达7万6。
然而，你不知道的是，他曾经却是一个高考落榜生、作文不及格的理科生、月薪3300的小职员。
“说实话，我自己都意外”，师北宸笑着说，“仔细回顾过去十年的经历，除了做好本职工作，我一直只比别人多做一件事情，就是写作。
现在我可以说，这是我做的最正确的一个选择，它帮我黑掉了职场中很多行业的规则，快速超车”。
2007年，还在念大三的师北宸，正式开始了他的“写作生涯”——开始在译言翻译纽约时报、FT、彭博商业周刊的科技文章。
这段经历，让他逐渐养成一个思维习惯：如果是纽约时报，它会怎么写文章？
2010年，师北宸开始认真写文章。意外的是，在他开始写作两个月以后，网易科技开始邀请他写专栏。
在网易写专栏半年后，纽约时报、彭博商业周刊邀请他开设了专栏。
三年前，那位在天津郊区的大学宿舍里翻译纽约时报的他，从没想过，有一天自己竟然可以在纽约时报开设专栏……
2013年2月7日，师北宸的邮箱里收到一封邮件，来自凤凰财经中心杨彬彬，邮件里这么说：我们正在寻找科技频道负责人，我经常看你的专栏，你有没有兴趣聊一聊？
一个月以后，师北宸从一位从未在媒体工作过的“业余写作者”，成为了当时凤凰网最年轻的主编。
后来，师北宸成为公关公司合伙人。公关公司合伙人需要具备N种能力：
写稿、文案、方案、商务、客户沟通、团队管理等等。
很多客户一见他，就说：我知道你，我看过你的文章，我们直接进入主题吧。
他不需要再去多费口舌证明他的专业能力，在他向客户证明之前，客户已经买账了。
这意味着：我通过自己的文字，提前与客户建立了信任。
绝大多数人，单位时间只能给一个人说话，而师北宸写的每一篇文章，都是同时在对几千、几万、几十万人说话。他从写文章这件事情上面，偷到了N倍的时间和注意力。
这就是“二八”法则，做好20%的事情，解决80%的问题。善于利用规则，但更多时候是通过打破规则，让事情运转得更好。
写作就是这样一项技艺，而95%的人都没意识到这项技艺的好处。
就这样，师北宸用写作“黑”掉了不同行业的规则。
一位主流媒体主编的成长路径是：
实习记者—>记者—>编辑—>资深编辑—>副主编—>主编
而他直接从这个系统外，破门而入，直接做了主编。
一位BD和销售的常规路径是，给陌生的客户打电话、发邮件，一步一步建立联系、好感、信任。
而他完全不主动接触客户，就能在潜在客户中建立了好感和信任。
他总结10年职场写作经验
只为帮你破解最头痛的职场写作场景
从三年前，师北宸开始将写作的好处和方法通过【在行】分享给别人。
来找他咨询的有上市公司董事长、国企高管、公关公司客户总监、上市公司市场总监、创业公司创始人、专业编剧、百万粉丝大号负责人、商务总监、医生……
越来越多的企业也意识到，写作沟通的能力是企业员工亟需提升的一项能力。
清华经管学院、腾讯学院、奥美公关等数十家企业，均邀请师北宸去分享他的写作经验。
他的写作课也得到了无数人的认同：
长江商学院教育发展基金会秘书长唐春霞说：
北宸在写作上进行了很深入的思考，总结了很好的方法论，并在教授写作上也相当有经验。
百万粉丝微信公号创始人，简书与LinkedIn签约专栏作家剽悍一只猫在见完我之后，留下评论说：
我开始很好奇，为何这位老师收费比其他人高出一大截？见面后才知道，值，太值了！我打10分！
师北宸还经常收到学员发来的感谢信：
银行后勤部门的学员，不仅再也不用为总结而头疼，听课两个月后，开始升职加薪：
大半年前听过写作课的学员，甚至将写作沟通技巧用到女儿的教育上：
如今，我们将师北宸这10年职场写作经验，按照实际工作场景进行逐一拆分，并经过对200个职场人进行的调查，选出了大家最头痛的21个职场写作难题，在课程《21天快速提升职场写作力》中为你一一击破。
这门课程适合我吗？
这门课程适合：
1.不懂职场写作技巧，常因不会写作而吃亏的人；
2.想通过写作在工作中快速提升，实现弯道超车的人；
3.想提高沟通效率，让沟通更有效的人；
4.想通过写作增强个人影响力的人。
通过这门课程中我将收获什么？
1.7大板块，21个场景，40+个简单实用的职场写作原则和技巧；
2.一站式解决职场90%沟通难题；
3.掌握万能写作结构，而非单纯套用模板；
4.不只提高写作技巧，更能提高职场情商；
5.专属职场写作社群，与老师同学一起进步。
课程大纲：
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