既然法律没有规定教师的身高，那么，有些地方、部门出台的教师“限高线”，就有违上位法。
▲ 当事人小李的录取通知书。
文| 殷国安
“我的身高既然不符合要求，学校当年为什么要录取我？”“现在快毕业了才说拿不到证，我的损失谁来承担？”近日，来自贵州的女生小李向媒体反映，自己是陕西师范大学的免费师范生，即将毕业却因身高未达150厘米的标准无法取得教师资格证，已经确定好的工作也将面临违约风险。
据说，认定小李身高不符合教师资格要求的是事发地《关于做好教师资格认定体检工作的通知》中的规定，“男性身高在155厘米以下，女性身高在150厘米以下，均为教师资格体检不合格，其中申请幼儿园教师资格者可适当放宽条件。”
▲ 相关通知。
可教师资格需要身高标准，在情理上就说不通。古人云，“师者，所以传道授业解惑也”。所谓传道，就是需要政治和道德修养；所谓授业，就是需要有一定的知识水平；所谓解惑，这也需要讲究教育方法。这些都与一个人的思想和业务素质有关，而与身体关系不大。当然，教师也需要有身体标准，但只要身体健康，就可以工作，与身高毫无关系。
一个身材不高大的人，也完全可以成为一个最优秀的教师。
更重要的是，为教师设置身高标准，也没有法律依据。我国《教师法》第十条规定：中国公民凡遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格，有教育教学能力，经认定合格的，可以取得教师资格。《教师资格认定条例》第六条规定：教师资格条件依照教师法第十条第二款的规定执行，其中“有教育教学能力”应当包括符合国家规定的从事教育教学工作的身体条件。
▲90后残疾教师张甲汝为孩子们示范舞蹈动作。 图/新华社
既然法律没有规定教师的身高，有些地方、部门出台的教师“限高线”，就有违上位法。《立法法》明确规定，没有上位法的依据，地方立法和规范性文件不得随意减损公民权利或增加公民义务。
也正因为不合情也不合法，因身高无法取得教师资格引发的诉讼时有发生。2010年4月，湖南省招聘教师“身高歧视第一案”就曾掀起波澜。因身高未达到“男性160cm以上，女性150cm以上”条件而未被录用为教师的达丽娟等四人，状告教育局“身高歧视”一审败诉，又向中级人民法院提起上诉，这也引发公众对该标准合理性的讨论。
令人欣慰的是，陕西省教育厅相关负责人目前已经给予回复，除了对小李问题特事特办，还计划明年取消教师资格证身高限制政策。目前，四川、江西、广西这些省份都取消了关于身高、体重的设限。但与此同时，全国仍有些省份依旧保持着对教师资格的身高限制，正如小李所说，“其他省我们也有了解，招录师范生大多都有身高要求。”
对部分抱守不合理规则的省份来说，恐怕也应及时认识到对教师“身高设限”的做法与上位法的冲突、与社会常识的龃龉，主动取消相关限制，而不是让考生去一个个地求助媒体或提起诉讼。
□殷国安（职员）
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编辑：孟然 实习生：秦雪 校对：王心
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