在互联网+的时代，职问作为中国最有价值的职业发展平台，由来自清华、北大、人大、中政、南开等顶尖高校校友组成。自成立以来，职问利用自身优势与多方合作，取得了非凡的战绩，因在各个领域内能够提供战略性和专业性咨询服务而赢得客户的广泛赞誉。
职问与北京金诚同达律师事务所在6月5日签署了战略合作协议。这次战略合作，意味着职问将依托自身平台优势，不断吸引优秀的法律行业求职者;而金诚同达将进一步整合法律行业的优质求职资源，双方将共同为法律行业求职者发展保驾护航。
职问之所以在同类平台上拔得头筹，是公司定位准确、最先进的管理理念、注重互联网时代的大趋势并与多方精英合作的结果。长久以来，职问和金诚同达律师事务所一直保持着良好的互动关系，本次合作标志着双方资源互补、强强联合的合作模式迈入新阶段。接下来，双方将进行更为深入的沟通和合作：以岗位内推为基础，辅助以法律求职、法律行业信息发布，将法律的求职应聘者和岗位发布方更紧密地结合在一起，创造更为便捷、准确、高效的求职体验。
截止目前，在职问的帮助下，先后有500+学员拿到Allen & Overy、O'Melveny & Myers、Baker & McKenzie、金诚同达、金杜、环球、方达、海问、中伦、君合、汉坤、国浩、国枫、大成、中银、锦天城等顶尖律所实习&全职机会。
职问创办以来一直致力于为年轻人的职业发展提供支持，通过“职问新媒体”、“职问题库App”以及“职问学院”提供用户资讯、培训和辅导服务。帮助用户获得职业发展的成功。未来，职问将专注与内容产品的打磨以及创新技术手段的应用，更好地为职场年轻人创造价值。
职问提供的职场资讯让数十万职场人士受益匪浅，为职场新人提供全方位的定位测评和人才培训，让他们真正实现自己的人生价值，这才是最重要的。
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