我们的职工医保是从1998年国家要求建立的，1999年上海市发布了全国第一张医保卡，后来各地2000年之后逐步建立起来。
社会保险法规定，我们要想办理养老退休就两个条件，到达退休年龄和养老保险缴费满15年以上。
可是我们的医疗保险退休，社会保险法却没有规定具体的缴费年限，它的缴费年限是有各地统筹决定的。
北京市、青岛市是女同志20年，男同志25年；烟台，日照，廊坊等三个地区都是男同志30年，女同志25年；杭州市是男女都是20年；深圳是19年，不过逐年延长一年，未来会达到25年；上海市是15年，全国最低的跟养老保险一样。
一般来说，当地都是有相应的政策文件规定的，退休交费不足相应年限怎么处理？主要是两种方法，一种是一次性补交，一种是按照相应的年限逐年继续交费。
青岛市的一次性补交政策是这样，按照上年度社会平均工资的百分之百为基数进行交纳。相对来说，我们要按照60%基数交费，也是一样的缴费年限，不过需要一起缴纳养老保险，相对来说，一次性补交有点亏。
而杭州深圳是按照上年度60%最低缴费基数进行逐年缴费，直至交满为止。不过由于我们的社保缴费基数连年增长，待遇也会增长长，而且一边领着退休金，一边交纳着医疗保险，退休金有降低的味道。
总的来说，希望通过我们这次医疗保障局的建立，加强医疗保险制度的管理，全国统一缴费年限、统一缴费方法或许对大家更好一些。
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