只问空间，无问传控

伟大的克鲁伊夫说过，足球是关于空间、时间和整体的艺术。请注意，他没提传控，他没说足球是关于TiKi---TaKa的艺术。如果传控足够重要，他一定会提。但显然不是，克鲁伊夫是谁？就是你们心心念念的传控大神巴萨的教父。你们的挚爱TiKi---TaKa，就是他一手开创的。

TW是不讨论传控的，我们只在乎空间。

在过去的17个月中，TW一直处在“空间”和“传控”两种不同的思维的激烈碰撞和斗争之中。赛中，有亲认为，打腰的小强应该更多地承担传控的工作。对不起，在TW，这个工作是不存在的，哥打的是空间，不打传控。

我大概看明白了，“传控”是如何拉低一些朋友的球商，跟小学生一样，球在哪里，就往哪里扎堆。还说，我的想法是回去帮助控球，帮个卵，完全看不到球队的整体空间被压缩到一个很扁平的状态，净帮点倒忙。

所以，那些要求腰加强传控的亲，你们没有看懂小强的价值和能力，他是这场球中最会比赛的一个，赛后，我港MVP不好评就是这个意思。周六晚上，正好看了一场上港和国安的中超联赛，小强就相当于我们的奥古斯托。

大家找录像看一下，奥古斯托是怎么踢的。如果你能明白这一点，说明你有球商。为毛大家都感觉到水平发挥得还可以？是因为小强基本上控制住了空间，这是一个先决条件，然后才有大家踢得爽。

那有什么卵岁月静好罗，不过是有小强在替你制造了空间。

用17个月时间，TW的整体水平从100%踢球者提高到1%空间阅读者+99%踢球者。现在，在小强的主持下，经过各位的共同努力，进一步提高到了2%空间阅读者+98%踢球者。从0到1是最难的，但也没敢想，从1到2有这么快。

TW的远景目标是97%空间阅读者+3%踢球者。

一个合格的踢球者，其实是不怎么踢球的。

同样，一个合格的教练，其实不怎么教球。教练教练，不在教，而在教球员自己练。在这一点上，我是非常不合格的，TW几乎没有几个人愿意训练。

第N次强调一个基础性的原则，所有的比赛行为、打法和要求，其最终目的只有一个，如何有效地阅读、控制和利用空间。

我们赢在哪里？空间、时间和整体的控制和利用。

对手的个人能力一点不比我们差，甚至技术更加细腻，彼此的熟悉和默契程度更是远胜于我们。我们几乎是一个全新的阵容，谈不上默契。不过，在TW的战术体系之下，这些所谓的困难都不是个事，个人能力比我们稍好但好得不多的对手，我们能做到不败甚至逆转之。19场以弱胜强，其中，11场从落后追至1 球小胜，外加7场以弱平强。

也就是说，一旦个人能力差距很小或差不多，TW将从头到尾掌控比赛。比赛打了20分钟我就感觉可以赢。所以，赛间休息的时候，尽管没有取得进球，但我跟大家没有什么好讲的，只有一句话，把比赛赢下来，表现出你们的取胜的愿望。

整场比赛，只有一个调整，就是新发从右前改打中锋，但这是计划之内的。为毛？前文说了，一切都是为了控制空间。一开始，不了解对手，我们必须控制住门前30米的空间。这就要求我们打得保守，用最好的球员高密度覆盖防守区域。

30分钟以后，感觉到控制住了局面，这个时候就需要一个终结者，把优势转变为胜势。新发2球1助决定了比赛。其实，新发之前的中锋李翔，最近上升势头明显，一场比一场踢得好，他出场不久就打中门柱，如果运气稍好一点，往里面偏个10公分，本可以凭借这个进球占据中锋的位置。可惜的是，他错过了这次绝好的机会，不得不被取代。

但没有关系，重要的是处在上升期，李翔还有一次门前过人后打门，也很精彩，动作完成得非常连贯，是一个用脑子打球的搞法。好比烧开水，一直在烧，总有一天会达到临界点。其实，球场上没有运气不好这个说法，李翔还需要提高基本的技术能力。

竞争是一个好东西，TW是一个赌场无父子的文化，没有绩效就得下。

值得一提的是，我们拿到了队史第2场运动战0封对手。67场仅1场0封对手，在很低的水平线上，防守能力有所提高。比赛中，对手评价我们，防守退得好快，这正是我想要的内容，必须再一次感谢各位，在不习惯、不熟悉的情况下，所表出来的战术执行力。都是有素质的人哈，印象深刻的是，黄皓一开始很不适应教练的要求，但后来所展示的防守到位率证明他的可塑性。

最后，讨论一个业务问题。首先，必须说明清楚，我没有资格评论兄弟球队的内部事务，讨论这个话题是因为有代表性，能够帮助TW提高战术修养。

有观点认为，对手体能不够，所以才输掉了比赛。从表面上看，确实如此，对手下半场的体能出了问题，跑不动了。

不过，若追问一句，既然知道自己体能不好，为毛上半时不收着踢，节约着用体能？好比读书的时候是月光族，明知卡里的钱不多，告诉自己上半个月要省着花钱，但事实上，下半个月别说打游戏连饭都要出去蹭。

日本人输了球，会检讨5个层次的为什么？我们这里到一层就不错。所以，不是体能问题，而是体能如何分配的问题。

扩大一点讲，体能、技术、战术、心理，都是用来比赛的资源和工具，当然重要，但不是最重要的，最重要的是，如何调用和整合这些资源和工具。

PS:

你一直在苦苦寻找，一支讨厌个人粘球的球队，就像TW一直在寻找有团队精神的你一样。

如果是，请快到俺们锅里来。 TW基本理念：足球=97%无球+3%有球。

临时工俱乐部（FC Temporary Workers），是一间全开饭的足球培训机构，旨在通过以赛带练的方式，帮助在足球上有进取心的朋友提高比赛能力。

TW成立于2016年12月10日。竞训团队拥有前中甲职业足球俱乐部副总、大中小学体育教师、中国足球评论员和职业围棋教练等专业人士，球员分别来自湖南、江西、北京、陕西。扎实的理论功底和丰富的实践经验，值得您来试训和比赛交流。

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球队经理：王生151 2986 5474

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