招聘时，保险公司HR说卖保险轻松月入过万是真的吗？差点就相信了

网友一：

周围有人从事保险代理人，根据我的了解，从事这行的，真正能赚到钱的其实很少，尤其是在当前保险业口碑不良的大环境下。

说到底保险就是传销。从事这行的天天需要洗脑的，或者说是打鸡血，年薪百万很简单！

我参加过一次，整个过程跟传销是没有区别的。但是注意，他们学习的仅仅是保险的销售技巧，说到底就是，什么该说，什么不该说，并且要善于察言观色，洞察客户心理，时机成熟就不要多废话，直接叫客服拿身份证签单。

这也是保险业口碑差的根本原因，客户买了保险，结果理赔不到，因为介绍你买保险的代理人，可能自己也搞不清保险条款，或者是夸大收益，隐瞒拒赔事项，保险是好东西，但被不合格的保险代理人彻底玩坏了。

所以，如果你觉得卖保险可以赚钱，你想从事保险这个行业，那么希望你能保持一颗善良的心，把真正有用的保险卖给真正有需要的人。

网友二：

作为一名保险行业从业十几年的资深保险人。这个问题我来给大家解析一下。

保险公司在招聘时，不要认为在招聘员工，他们招聘的实际上是代理人，中国保险行业使用的日本的管理体系，即代理系统。

业务员与公司签署的是代理合同而不是劳动协议，这就意味着你是一个经销商而不是一个员工!。类工作会给你一定的责任底薪，但也是看业务能力的。

公司给予代理人的是“佣金”，而不是“提成”。这一个词之间的差异是巨大的。提成一般是各个管理层提取之后剩余的利益，而佣金是本单业务的全部直接销售利润。

因为保险在中国不太好卖，往往佣金设置都比较高。普遍达到35-45%。

宣传说的几万工资，我在这里阐明一下。

普通业务员的工资，能力高的确实能拿到3万左右。这里我说的是二线城市的水平。一般的在7000元到1.5万元之间是合理的。

至于管理层，由于普遍使用金字塔式管理。各种职务津贴的叠加导致了管理层的管理利益很高。不过这也合理，毕竟每一个团队都是创始人一点一滴培养和积攒起来的。

所以宣传确实没错，但是主要还是看个人能力。

网友三：

我有朋友在保险公司做，做的很不错，收入几万很正常，他们说的都是真的，但是，注意了，但是，但是你能不能拿到那是你自己的事情。

保险业务员的提成非常高，只要你人脉足够，能卖的出去，那你完全可以去做，而且会非常爽，很轻松，月入几万都不是问题。

这个行业可以说基本就是靠自己的行业，不存在旱涝保收，你信吗？你卖保险可能都不如一个四五十的阿姨卖的厉害，关键是你得有客户，这客户还买你的保险。

所以，他们说的都是真的，能达到的人你知道的。大部分都是炮灰，打酱油的，就是把周边亲戚朋友搞一圈，然后就没有然后了！

网友四：

保险公司有没有稳定月薪上万数万的岗位？

肯定有，但是基本上这类的岗位不太会在招聘会场上进行招聘。这些岗位的人才需求，多半通过高端招聘，猎头，或者内部晋升来完成招募。

所以，在招聘会上保险公司所为月薪上万数万，招聘的多是保险代理人，也就是我们通常所讲的业务人员。

而对业务人员来讲，这个上万，数万的薪水，就属于可能月薪。能不能达到，是和你的业绩直接挂钩的。如果你业务成绩出色，做的好，可能数万都不止。

但如果绩效一般，到底能够每个月拿到手多少钱，还是颗粒无收，具体要看不同保险公司的不同规定。

所以，保险公司所招聘的这个岗位，有没有保底既稳定月薪，才是被招聘者要弄清楚的事情。

除了保险公司业务代表这类用可能薪资来做噱头吸引人的状况外，在招聘当中求职者还应该注意薪资上下限。

这类的薪资标注在招聘中也很常见，譬如说，某个岗位月薪2000-5000元。当遇到这种情况的时候，你所拿到的月薪通常是下限。而那个上限和下限差别越大，越不可信。也属于画个饼，吸引求职者眼球的招数。

月入多少是不是梦，终究还是要和每个人个人的价值挂钩的。在赚钱的道路上，每个人能够去做的最正确的事，就是强大己身！

网友五：

保险公司一直招人的主要原因是，招到新人就能赚到钱。入行考代理人资格证需要个人先交钱，这部分的钱公司先挣到手了。

新人每月的保底任务完成才能得到所谓的“佣金”，但是对于新人来说完成任务是有难度的，所以大多数新人会选择给亲朋好友推保险，从身边的人入手，身边的熟人买了保险后自己能得到“佣金”（大多40%左右的提成），新人感觉自己赚了很多其实公司赚的更多，而且是空手套白狼式的。

怂恿一只羊薅自己亲朋好友的羊毛，再把羊毛分出一少半给这只羊，到了后来这只羊没办法从身边的伙伴身上薅下来羊毛的时候就会被踢出分羊毛团伙.

所以摆在这只蠢羊面前有两条路，要么使劲坑身边的羊要么自己整个团队不断招收新的蠢羊，到了这里大家会不会觉得套路有点熟悉？

没错，你懂得，就是现在猜到的！

网友六：

首先，明确，作为一个销售行业，保险代理人的收入是可以很高的。收入不高，谁愿意做销售行业啊？

任何销售行业的噱头，都是以收入无上限为主的。

保险业也是希望。通过销售收入，队伍组建和经营收入。过万，几万，都是很可能的。解释下“很可能”，一家保险公司的外勤，估计有十分之一的人，收入是可以达到几万的。

销售行业就是这样，以业绩论收入。

第二，说说人们对保险的误解吧。

很多人对保险很鄙视。可以。但我们得明确，他鄙视的是某个销售人员。而不是这个行业。因为他没资格见微知著，很多人认为保险销售人员是唯钱论的底层人员。

很想问一句，在你眼中，销售行业是不是都这么不堪？或者，你见过的那些销售人员为了让你买保险下跪了么？

很多人说保险是骗人的。很多。但保监会数据的理赔金额怎么来的？保险误导投诉保监局的话，保险公司都吓得如临大敌。那些人怎么不投诉？

第三，保险从业者有自己的尊严

他们很辛苦，但他们丝毫不卑贱。他们选择这个工作，他们有自己的人生。

说的太悲壮了，调整下，这只是一份销售工作，有人来做这份工作，就这样。

最后，那些对保险和保险销售有误解的人，如果你认识三到五个不同年龄不同从业时限的从业者。再去评价，会更好。

最最后，误解保险，但你需要保险。所以不要拒绝保险。