2016年度企业领导人员薪酬情况表
据晋煤集团有限公司官方网站消息,2018年2月22日发布消息,晋煤集团有限公司企业负责人2016年度薪酬情况显示,该公司共有16名领导干部,共发放薪酬540余万元,包括应付薪酬,社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分、其它货币性收入(不包括通信费,通信费按履职待遇业务支出相关规定进行报备)三部分,全部为应发税前薪酬。
此次披露的年度薪酬中,该公司
薪酬最高的为该公司党委书记、董事长贺天才与党委常委、副董事长、总经理李鸿双,均为50.1132万元,月均4.1761万元。
有八名副职级领导均为40.7132万元,月均3.3928万元。
有三名副总经理任职起止时间为2016年10月——12月,薪酬均为10.1783万元
另一名副总经理虽显示任职时间为2016年1月——12月,薪酬仅为12.8832万元,挖煤人的微生活认为披露似乎有错误,与其他领导出入非常大,应为任职不满一年。
值的注意的是,于9月份退休的、被立案审查移交司法机关的该公司原党务副书记、纪委书记王良彦的薪酬为35.7849万元,月均3.9761万元。
据公开消息,该公司原董事长、党委书记贺天才同志已任山西省人民政府副省长,原党委常委、副董事长、总经理李鸿双同志接任董事长、党委书记,副总经理薛军正已任职山西省安全生产监督管理局党组书记、局长。
晋煤集团企业领导人员2016年度薪酬同此前披露的同煤集团相比,高出5万元左右。
据该集团官方网站显示,晋煤集团是由山西省国资委控股,国开金融、中国信达持股的有限责任公司,是我国优质无烟煤重要的生产基地、全国最大的煤层气开发利用企业、最大的煤化工企业集团、最大的瓦斯发电企业和山西最具活力的煤机制造企业。现有69个子公司、10个分公司、1个托管企业,位列2016世界企业500强第384位、中国企业500强第93位。截至2016年底,企业总资产2294亿元,省内外在岗员工15万余人。
据同煤集团官网2月9日信息,称根据山西省国资委有关规定,对企业领导人员酝酿信息实行双公开,即在国资委官网上公开的同时也要在本企业官网上公开。现将企业人员税前薪酬信息公开于同煤集团官网。
此次公告,同煤集团公开了该集团公司2015年、2016年两个年度企业领导人员薪酬情况,为税前报酬工资。
公开信息显示,大同煤矿集团有限责任公司2015年共有领导人员23人,薪酬最高的是党委常委、漳电董事长文生元,为45.61万元,其次为漳电总经理胡耀飞,44.90万元,之后是同煤董事长、党委书记张有喜和同煤副董事长、总经理郭金刚,均为40.14万元。
公开信息显示,大同煤矿集团有限责任公司2016年共有领导人员23人,薪酬最高的是党委常委、漳电董事长文生元,为48.37万元,其次为漳电总经理胡耀飞,47.56万元,之后是同煤董事长、党委书记张有喜和阳煤副董事长、总经理郭金刚,均为44万元。
同时引人注意的是该统计表备注2016年大同煤矿集团有限责任公司的薪酬尚未发放。
潞安集团2016年度领导人员年度薪酬
据潞安集团有限责任公司网站,2018年4月16日发布消息,潞安集团有限责任公司企业负责人2016年度薪酬情况显示,该公司共有16名领导干部,与2015年度相比减少3人。共发放薪酬813.7万元,包括应付薪酬,社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分、其它货币性收入(通讯补助)三部分。
挖煤人的微生活统计,该集团领导2016年度人均薪酬50.86万元,薪酬最高的为该公司党委书记、董事长李晋平63.08万元,集团董事、总经理游浩也是63.08万元,月均5.27万元。
来源:挖煤人的微生活 向原创者致敬!
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