现在一个现实是很多互联网行业的从业人员月收入动辄上万，甚至几万，比起传统制造业几十年工作都不一定能做到上万的月薪，确实算是很幸运的，算是赶上了好时代。但这种现象是否具有普遍现象呢，从了解到的情况来看，应该是的。但落实到个人，就不一定了，最终还是付出与收入成正比。
互联网收入
作为互联网行业从业人员，要想拿到高薪，必须具备一定的条件。比如体现教育程度的学历，工作复杂程度，能力程度等等。比如软件开发者，能拿高薪的企业对学历、持续学习能力以及工作能力要求是较高的，比如需要本科，具有掌握或Java或C或Python等等开发工具等等技能。
互联网收入
从互联网行业从业人员的效率来说，从大部分来说是比传统制造业高。比如一个十人的开发团队可以在一年有几百万甚至上千万的产值，在一般传统行业里可能比较困难。虽然那些自动化程度比较高的制造业是有可能达得到的，但其人均利润率就比较低了，所以分摊到个人就不算多了。从这个角度来说，互联网从业人员的高收入是有一定道理的。但渐渐传统制造业与互联网结合，在制造业里也会存在大量高薪的从业者。
不管是互联网行业或传统制造业，能拿高薪的人员都不是庸庸碌碌之辈，也是能力付出与收入成正比的。在传统制造业也不泛几万月薪的人，比如管理者、销售人员、高工等等，这些与某些互联网从业人员一样具有学历、能力等高薪条件。
互联网招聘
作为个人来说，要想在行业获得高薪同样也要遵循能力付出与收入成正比的规则。在互联网行业里拿着低薪的人员不少见，高薪的人也多，但基本都是具有某些能力的，比如营销能力，技术开发能力等。所以互联网行业要想高薪，也必须努力！
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