又到一年开学季。
今天，在朋友圈中看到一则消息，山东曹县的6名小学一年级教师，因为向学生推销教学辅导书，让学生到指定的书店购买，被当地教育主管部门给以解除劳动合同的处理。
因为有红头文件，事实的真实情得到确实。
教育是件良心工程，教师是个神圣的职业。
对于此事件，笔者认为：
第一，教师要求学生到指定书店购书，行为确实错误。一是违反有关规定。从文件中可以看出，处理这这6位教师的依据是《中小学教师职业道德规范》、《事业单位工作人员处分暂行规定》和当地《关于严禁学校或教师强制或引导学生购买教辅资料等违规行为的通知》的管理规定等。二是当地群众，对此意见很大，经有关媒体多方披露，引发领导重视。从而可以得出，教师的行为错误，当地教育部门，果断处理，及时到位。
第二，教师推销教辅，被解除聘用合同，处理是否过重？我们可以推算，每一位教师所在班上有50名学生，每人去购买当科教辅一本，从网上看也就10元钱，50本也就500元钱。各位教师又能得到多少好处。教师有错，中否真正达到全部开除的程度。如果只是初次犯错，教育主管部门也要查清问题，不能一并全部开除。此处理听起来很痛恨，细想起来很惋惜。
一方面，教师为了一点外收入，被开除，丢失工作，因小失大。这一定是当事教师没有预测到的严重处罚款。一方面，是不是有关部门为了平息舆论，进行的过度处罚，矫枉过正，只为大快人心，没有考虑到当事人的权益。
第三，这六位教师，又是多少人的“替罪羊”。为什么只有六位教师，而且都是一年级教师，笔者不具体情况，也不能妄加猜测。不过，从众多的评论中，可以知道，这种教师推销教辅资料的事情，不是一师、一校、一地的现象，而是教育行业一个相当普遍的现象。这次，这六位教师被处理，只能说当了许多不守规定、推销资料教师的“替罪羊”，也给一些通过学生谋利者敲响警钟。
教育体大。国家正在开展为中小学生的减负工作，这些教师一方面通过指定地点让学生买教辅，从中得到好处，另一方面，无形中加生学生的课业负担和家族负担。应该深深的反思。
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