对于中小学老师，是否在编，对待遇还是有很大差别的。入编后工资由财政统一拨款，政府存在，那么你就不会为你的工资发愁，同时享有国家特殊的福利。教师收入高于当地平均水平，健全的社会保障制度，比一般企业要好。能够享受到一下待遇：
1、教师的编制属于全额拨款事业编制,享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等。
2、有编制的教师享受津贴、福利和奖金，部分地区享受绩效工资。
3、教学压力比民办教师要小。绩效考核和工资挂钩力度不大。
4、有编制的教师工作较稳定，几乎不会失业。
各地教师平均工资（2017年）
根据国内知名薪酬网站调查得出的数据分析如下：
北京教师月平均工资7190元
上海教师月平均工资5890元
深圳教师月平均工资7020元
重庆教师月平均工资5230元
天津教师月平均工资5220元
武汉教师月平均工资5790元
杭州教师月平均工资6280元
厦门教师月平均工资4170元
梅州教师月平均工资3750元
特岗教师的待遇，既然特岗教师没有正式的教师编制
广西特岗工资：2012在职的广西特岗发到手工资不到1700
广西桂平特岗：月薪1499.46元，所有加一起不到2000
广西融水特岗：每个月到手才1500，不明白为什么这么低
广西柳州特岗：到手不低于2400元，没有加边补和绩效
河南特岗工资：每月到手也就2000过一点
陕西延安特岗：月薪4000左右，要扣五险一金
贵州特岗工资：去年到手的2300过一点，今年涨到2948了
贵州六盘水特岗：到手3500，加上绩效4100，
贵州织金特岗：到手3600，加上绩效4400
青海特岗工资：到手每月2400左右
从在职特岗教师的反馈可以看出，待遇差距确实很明显，甚至同一省份内不同地市也有差距，这就是地方财政拨款和各类补助的体现。
希望你在教育事业里有大的做为，为祖国的教育事业，做出您应有的贡献！
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