流动就业人员，多地打工，多地缴纳社保，未来退休在哪里退？

对流动就业人员，多地打工，多地缴纳社保的人来说，不得不考虑一个问题：未来退休在哪里退？如何确定退休待遇领取地？我曾从事人事工作多年，我来回答你的问题。

概括的说，你要先搞清楚自己在各地社保缴费的相关情况，主要是弄清楚你在各地的缴费年限和各地的社会平均工资水平，然后本着兼顾“从长“、“从后”、“从高”的顺序性原则，确定退休待遇领取地。

一般情况，你是可以二选一的。其中一个是你退休前最后一个交满十年缴费地，另一个是你的户籍地。两个地区如何选择？在哪儿退休养老金会高一些，就选哪儿。

所谓“从长”：就是看在哪里的社保缴费时间相对更长。哪里缴费时间更长，就优先考虑在哪里退。

所谓“从后”：就是指退休前最后一个缴费满十年的地区。如果有两个以上的地区都交满了十年，那就按最后一个优先或户籍地优先的原则确定退休地。

所谓“从高”：是指社会平均工资水平，哪里高就优先考虑在哪里退，因为社会平均工资水平约定的养老金水平的高低。选择社会平均工资水平高的地区，领到的养老金就多。所以你要比较最后一个交费满十年的地区，和自己的户籍地，哪儿的社会平均工资水平高，就在哪里退。

下面，我们再具体梳理一下相关的常识。

城镇职工社保包含五项内容：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对我们退休起关键作用的是前两种，即养老保险和医疗保险。多地打工，社保跨省转移归集时，目前只允许转移养老保险和医疗保险。

养老保险决定我们是否能够顺利退休领取养老金。相关政策规定：在达到法定退休年龄时，养老保险缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）满15年，可按规定办理退休手续，领取养老金。关于法定退休年龄，我国的政策是女工人，50岁；女干部55岁；男同志60岁。

医疗保险决定我们退休以后，能否有资格享受退休人员的医疗保险报销待遇。相关政策规定：女同志医疗保险缴费满20年，男同志交费满25年，退休后可以享受退休人员医疗保险报销待遇。报销比例85%～100%。

在此，我们要分析的就是这两种保险，并且以养老保险为首要考虑因素。医疗保险暂不进行具体分析，因为办理退休社保跨转时，医疗保险是随着养老保险走的。

我认为，要确定退休待遇领取地，应该遵循以下三个原则或步骤：

一、首先你要先弄清楚自己在各个打工地区基本养老保险和医疗保险缴费的实际情况。

由于你没有说明自己的具体缴费情况，为了给你能够提供参考，因此我们假定你的缴费情况是：在户籍地缴费10年，外埠A地缴费3年，外埠B地5年，外埠C地12年。

二、要本着“从长”“从后”“从高”的原则按地区分别计算你的社保缴费年限，并进行排序。

下面按照我们假定的你的缴费情况进行排序，结果应该是：1.外埠C地12年，2.户籍地10年，3.外埠B地5年，外埠A地3年。

三、本着在哪个地区退休领取养老金待遇更高的原则，选择非户籍地或户籍地退休。

综合上述我们假定的情形，你应该在外埠C地和自己的户籍地中选择你的退休待遇领取地。

假如外埠C地是京上广深一线城市，或经济发达地区，或至少比你的户籍地经济水平要好，社会平均工资水平高，你就选外埠C地退休好了。

假如你的户籍地本来就是一线城市或经济发达地区，而最后一个交满十年的从业地区还不如你的户籍地，你就应该选择在自己的户籍地退休。

另外还有几点要提醒你：

1.如果你虽然在多地打工，多地缴纳社保，虽然合计缴费满10年，但哪个地区单独计算也没有交满十年，就都不符合异地退休条件，那么你就只能回户籍地退休。这时候，你要把各地的社保全部跨省转移并归集到自己的户籍地，然后按户籍地的政策及规定办理退休。

2.如果多地缴纳社保，虽然合计缴费满10年，但哪个地区单独计算也没有交满十年，多地的社保全部跨转到户籍地，转移归集后，仍不满15年，达不到退休条件时，你要看当地是否允许你一次性补交至15年，允许的话，你就可以按法定退休年龄正常退休。如果不允许补交，那就要看当地是否允许你继续缴费至满15年，然后延迟退休。

3.如果你计算多地的社保缴费年限，合计不到10年，请咨询户籍地，是否允许本地户口的人连续缴费满15年再退，如果可以，你再把各地社保转移归集到户籍地，然后继续缴费至退休。如果户籍地不允许缴费不满十年的人继续缴费延迟退休。那么你也没必要把各地的社保转回户籍地了，直接把各地的社保个人账户养老金的储存本息总额进行清算，退给你个人就是。当然，这种情况你就是无法退休，领取养老金了。

以上建议，仅供参考。

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