盘点职场中的“大龄儿童”现象

职场中有这样一类人，看上去年纪也不小了，可行为却像一个小孩子。稍微遇到点问题想着不是如何解决，而是表现出逃避、急躁、恐慌、不知所措等状态。

　　这类人小编称之为职场中的“大龄儿童”，具体表现如下：

　　1.缺乏责任感

前不久公司调薪，所有人员的工资都涨了，唯独小张还是原先的工资。小张不服气，就跑到主管办公室找领导理论，两个小时过去了，小张灰头土脸的从领导办公室走了出来。

没有了进去之前的怒气冲冲，取代的是一脸颓废。小张明白了自己没有涨薪的原因所在，小张这个人做事很勤快，可惜没有责任心。记得有一次小张所在部门工作出了问题，其实领导也知道出在小张身上，可小张还是一味地推诿，打死不说自己错了，就像一个小孩子。

之所以说像小孩子是因为小孩儿是不需要有责任感的，尤其是被父母溺爱了的孩子，更没有责任感。记得读幼儿园的时候，和同学打架，那孩子打输了就跑去找家长。说实话在那个时代最烦的就是打输了哭着喊着找家长报复，小孩子之间打架找什么家长？根本不是一个量级，现在打输了你可以喊家长，长大之后你父母老了，也让他们出手吗？

在职场中也是如此，你可以没有责任感，你可以推诿，可是你能把工作推给谁呢？安排给你的，不管做好做不好都是你的，你还能推给谁？

　　2.自私

他遇到困难的时候你必须得帮助，等你遇到困难的时候像对方求助，对方躲得比谁都快，这在一定程度上就是自私。记得之前的一个同事就是这样的一个人，有次该同事工作遇到问题，我正好做他旁边，人家向我求助，虽然当时我很忙，可还是抽出时间帮他解决了。后来私下还有几次聚会，谈不上十分要好，但关系也可以了。

有次请假我没在公司，恰巧快递到了。我打电话让那哥们帮忙取下快递，不过听声音好像有点不太情愿，不过人家还是答应了。可没一会快递员打来电话说是没找到我说的那个人，打电话没人接，我那心凉的，打那之后我是把这个人看明白了。

人都有自私的特性，小孩子在这方面更是如此。就拿我那侄子来说，他的玩具只能他自己玩，如果别的小朋友玩，他就很不高兴，甚至还打人家。不过我那侄子还是很有慧根的一个人，后来虽然别的小朋友玩他的玩具还是不高兴，不过还是懂得了分享。

想要获得别人的帮助，首先你得肯帮助别人。一个懂得分享的孩子长大之后必然不会缺朋友，一个自私自利的人，不管是小孩还是大人，走的路只会越来越窄。

　　3.总想着离职

离职在某种程度上也是一种逃避，并不是说不让离职，而是有的事情真不值得离职。有的人工作不开心离职了，有的人看不惯领导同事离职了，有的人工作遇到困难离职了……

然而这算问题吗？不管什么样的工作都会遇到问题，问题是你要怎么做？逃避和面对就在一念之间，选择逃避或许你获得了一时的轻松，可以后呢？选择面对，选择解决这个问题，那你将无所畏惧，以后这对你来说根本不是问题。

小孩子没有责任心可以培养，大人呢？小孩子即便自私将来也有可塑性，大人呢？小孩子想要逃避，他们可以把锅丢给父母，丢给老师，丢给……大人呢？

混职场的都是大人，大人的世界没有逃避。既然成为了大人就要有大人所应该有的姿态，逃避、自私、无责任都应该离你远去。