这应该是几年前的一个说法吧。当时是说中方的建筑工人到以色列去打工，和承包商签署了一个协议，里面提到不能在当地结婚什么，不能进行非法活动什么的。
其实这是大概2003-2004事情，来以色列的中方劳工和中方外劳公司签署的用工协议，以色列的雇主直接沿用这个协议而已。所以里面提到的内容都是中方派出劳工的公司所拟定的条款。
这么多年还在传播这件事，所以木叔觉得负责任的媒体也有必要进一步澄清一下事实。
中方拟定的这些条款包括的非常详细，本质上就是约束劳工在海外的合法行为（不只是在以色列，在其他国家从事海外劳务也一样有这些条款）。比如不能偷盗、从事色·情活动、不得参与违法活动或宣传等等。
本质上讲，这对中方的海外劳工是一种约束也是一种保护，而且对派出方的中方公司也是一种免责——一旦劳工在海外出现了问题，派出公司可以用这些签字的协议内容来进行争辩与理论。
是媒体或者网友把这些劳务合同的条款误读为某些具体的事例，比如在以色列就不能和犹太女人结婚等。其实作为海外劳工在外国打工，这是有一定的合同期限的，比如2-5年，这期间自然不能在海外结婚、生孩子，因为这会涉及到很多复杂的法律问题比如国籍等问题。
举个例子，如果有中方劳工以打工的名义签了合同去美国打工，结果在美国结婚生子之后不返回国内。那么海外劳务公司的损失如何计算？所以本质上这是很多中方公司外派劳工到发达国家时，要求签署的协议文本的内容里常见的一条。当年以色列也是是人均超过2.5万美元的发达国家，自然签署文本也会有这么一条。
目前以色列和中方在中方劳工赴以色列打工的问题上合作非常好。内塔尼亚胡3月访问中方后，双方签署了6000名中方工人到以色列打工的协议。各工种所占比例为：建筑模型30%；钢筋工30%；瓷砖工20%；抹灰工20%。江苏中澜境外就业服务公司、江苏国际经济技术合作集团、威海国际经济技术合作公司、山东对外经济技术合作集团等4家有资格招募。
以色列房价太高，政府引入中方工人加快建房进度，将有利于平抑房价。这是以色列的主要出发点，而不是像有些媒体和网友误解的那样，招人进来难道就为了酿成国际问题？
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