怎么挑选工作?如何为自己的事业定位?这是刚面临工作的青年人都要面对的困扰。其实,很多人面临的现实问题无非就两种情况, 要么“高不成”要么“低不就”,这时候,希望李开复先生的这句话能带给我们指导和启发。
对于求职者而言,好的公司,并不是马上利用员工,而是善于创造长远利益。这也就要求,求职者在找工作的时候,也不要过分注重短暂的经济效益而忽视个人的长远发展,要学会为自己的事业做长远的定位。
不要只关心单位在几个月之内所给予的待遇怎样、住房能否落实、奖金有多高,而对用人单位的培训条件、继续教育的计划漠不关心,这样就会忽视了职业的发展前景。还有求职者抱着“做什么工作无所谓,只要能挣大钱”。这种急功近利的心态,让很多用人单位很是反感,所以一些这样的求职者虽然各方面条件都不错,仍会被用人单位拒之门外。
何家奇是一个目光长远的男孩,从学习到就业,他都是以一种长远的眼光来安排自己的生活。
随着大学毕业,在找工作的道路上,他依旧坚持自己的观点。他认为自己非常年轻,与赚到多少钱相比,成长为一个什么样的人更重要。以后几年的工作中,他不太计较眼前的一点小钱,也舍得在学习上进行投资。
三年过去了,何家奇成了一家小公司的销售经理。之所以选择这家企业,很重要的原因是面试时,这家公司的领导对未来发展蓝图的描绘打动了他,而且,这个高职位给他的成长空间也很大。
直到有一天,何家奇的爸爸突发疾病,需要大量的住院金,何家奇跑到银行取钱,才发现一个可怕的事实,他的存款还不到两万元。
何家奇开始郁闷了,工作了那么多年原来只存了这么点钱。他进行反思,自己并不是一个大手大脚乱花钱的人,只是他并没有用科学的方法找工作,这些年,他在学习上花了很多没必要的冤枉钱,实际上他只不过是疯狂地学习,但却并未给公司和自己带来有效的收益。
终于,何家奇懂得了一味只关注学习和成长而忽略了金钱的累积,也是一种不明智的选择。
事实上,一份好的工作,必须要兼顾眼前和长远的利益,必须能够帮助你实现自己的远景目标。很多时候,看起来最近的路,其实是最远的;看起来最远的路,其实是最近的。
李开复先生讲的“足够的培训、学习、成长的空间”和正确地关注自身利益并不矛盾,实际上,规划要长远,拿钱要及时,是挑选工作的不二法门。虽然很多网站和媒体都告诫求职者,要把目光放长远点,不要被眼前的小利牵绊住,不要因小失大。但是,不容置疑的是,在刚开始的时候,把自己锻炼成一个什么样的人比要赚多少钱更重要。可是,如果一年后,看不到实际上的经济收入,那么就需要反思,这份工作是否真的适合自己,怎样才能让利益和自己的需求结合起来。
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