BBC分析的365个职业，发现最不可能被机器淘汰的都有哪些？

最近有一篇BBC 基于剑桥大学的数据体系分析 365 种职业在未来的“被淘汰概率”的稿子火了。

从BBC得出的这些概率中，电话推销员、打字员、会计、保险业务员以及银行职员成了最容易被淘汰的职业。

在 BBC 所统计的三百多个职业里，“电话推销员”被机器人取代的几率为最大，接近百分之百。即使没有机器人的出现，这样一个单调、重复、恼人，又毫无效率可言的工种也是迟早要消亡的。

“电话推销员”被机器人取代的几率最大，为99%，接近百分之百。打字员、会计、保险业务员、银行职员、接线员、前台、客服等次之，均在90%以上。这些，都是最容易被人工智能取代的职业。
那些第一、第二产业的工作，比如工人、瓦匠、园丁、清洁工、司机、木匠、水管工等，被机器人取代的几率，差不多在80%-60%之间。虽说比上面的那些职业好一些，但也日薄西山、岌岌可危了。

• 虽说他们分析的仅仅是这些职业在英国的前景，所基于的也不过是本土的数据。但从这些概率中，我们可以得出两个基本的结论：

社交能力、协商能力、以及人情练达的艺术；
同情心，以及对他人真心实意的扶助和关切；
创意和审美。

如果你的工作符合以下特征，那么，你被机器人取代的可能性非常大：

无需天赋，经由训练即可掌握的技能；
大量的重复性劳动，每天上班无需过脑，但手熟尔；
工作空间狭小，坐在格子间里，不闻天下事。

值得一提的是，《纽约客》杂志的一张最新封面毫无征兆地在朋友圈里刷了屏。

封面上，人类坐地行乞，机器人则扮演了施予者的角色，意指明显——在未来社会，人类的工作机会被不断进化的机器人剥夺，从而沦为了流落街头的弱者。

早在今年7月20日，在东京举行的软银大会（SoftBank World）大会上，59岁的软银创始人孙正义两次发出上述感慨，因为他认为：

30年后，物联网将使全球网络化、智能机器人将渗透我们的日常生活、AI将超越人类智力。那个时候，世界会发生什么呢？我敢肯定的是人类寿命将延长到100岁以上，人类和机器人共生！

牛津的学者，给出AI神魂健全时限：十年之内，AI将变得足够聪明，并消灭40%以上的职业。

人工智能或将“杀”入世界的每一个角落！而全世界范围，一场关于人工智能的竞争，也将轰轰烈烈开展！

二

去年，有个小孩读遍人世所有的棋谱，辛勤打谱，苦思冥想，棋艺精进，4-1打败世界冠军李世石，从此人间无敌手。他的名字叫阿法狗。

今年，他的弟弟只靠一副棋盘和黑白两子，没看过一个棋谱，也没有一个人指点，从零开始，自娱自乐，自己参悟，100-0打败哥哥阿法狗。他的名字叫阿法元。

阿法元进化速度可以用“恐怖”来形容。

AlphaGo Zero学到的围棋知识（图片来源：DeepMind 论文）

这是一条自学成才的“狗”。AlphaGo Zero的最大亮点，在于无需任何人类指导，通过全新的强化学习方式自己成为自己的老师，在围棋这一最具挑战性的领域达到超过人类的精通程度。

AlphaGo Zero不仅发现了人类数千年来已有的许多围棋策略，还设计了人类玩家以前未知的的策略。

Zero达到目前人类的棋力，只花了3天时间，大约70小时，下了490万局。很多人说，阿尔法元3天，超过了人类3000年。

称之为人类尊严的“最后防线”的柯洁是这样说的：

对于Alphago的自我进步来讲，人类实在太多余了。

刘慈欣在科幻小说《三体Ⅲ：死神永生》里有句名言：“弱小和无知不是生存的障碍，傲慢才是。”

“阿法狗”的不断进化，会让我们窥见科技的力量，也灼以我们深深的挫败感。

三

永远不要与趋势为敌！

是的，一场人工智能（AI）的革命已经开始了。

从今天起，人工智能不再是科幻小说，不再是阅读理解，不再是新闻标题，不再是以太网中跃动的字节和CPU中孱弱的灵魂，而是实实在在的趋势。

个人工智能时代，正以前所未有的速度和影响，向我们迎面而来！可以说，在越来越多的领域，人工智能正在快速超越人类。

拿百度、阿里、腾讯、科大讯飞在自动驾驶、城市大脑、医疗影像、智能语音上的发展说就好，现在已经到了一个让人瞠目结舌的地步！

10月18日，包括瑞信、高盛和摩根士丹利在内的银行都在押注机器将占领债市！

甚至 ，整个华尔街的不少大型对冲基金都纷纷开始用人工智能取代基金经理。更令人震撼的是，负责各个不同交易系统的AI引擎不仅可以分析数据、研究报表，甚至还可以“聚在一起”做市场预测，然后“投票选出”最佳市场决策。

或许最终会有这一天，所有散户跟交易员离场。股市在几十只或几百只“炒股阿尔法狗”之间进行。

2000年，高盛在纽约总部的美国现金股票交易柜台雇佣了600名交易员。但今天，这里只剩下两名交易员。

瑞银在裁员路上也没有落后，这是8年前瑞银集团的交易大厅，熙熙攘攘、好不热闹。

然而，交易大厅现在却成了这个样子…

高盛、瑞银的交易员被替代的经历，只是全球金融公司的一个缩影。

荷兰的ING银行，宣布一个可以让他们在未来省下近9亿欧元的“数码转换”计划：先砍掉5800名员工，占员工总数13%；未来再视情况让另外1200名员工转职或是裁掉。
德国商业银行，到 2020年他们将会将银行中 80%的工作都数码化、自动化，最终将会裁掉 9600名员工。此外暂停发放股息，来弥补重组计划的成本。
苏格兰皇家银行，发布一个线上的AI 客服系统，这个客服系统可以根据客户的语调来做出反应，此外，它还永远都不需要休息，更不会要求超时津贴。
美银，计划在消费者银行分部减少8000多个工作岗位。被减少不只是员工，还有网点。美国银行、花旗和摩根大通自去年第三季度以来，已经关闭了389个网点。
花旗，2015——2025这十年间欧美银行将裁员30%，数量最多达到170万人。

四

面对人工智能，我们改变不了科技的进程，但是，我们可以改变自己，以及我们下一代的知识结构。

幸好，BBC给了人们一些亮色。在统计的那些职业中：

演员、艺人、写手、翻译、理发师被人工智能取代的几率在30%-40%之间；
程序员、记者、保姆、艺术家、律师、法官、建筑师、公关为1.4在1%-10%之间；
最难以取代的，是心理医生、教师、酒店管理者，均在1%以下。

如果你的工作包含以下三类技能要求，那么，你被机器人取代的可能性非常小：

• 社交能力、协商能力、以及人情练达的艺术；

• 同情心，以及对他人真心实意的扶助和关切；

• 创意和审美。

如果你的工作符合以下特征，那么，你被机器人取代的可能性非常大：

• 无需天赋，经由训练即可掌握的技能；

• 大量的重复性劳动，每天上班无需过脑，但手熟尔；

• 工作空间狭小，坐在格子间里，不闻天下事。

早在今年8月，国家便宣布：2030年一定要抢占人工智能全球制高点，还要在中小学设置人工智能课程！

国务院正式下文：即日起，从小学教育，中学科目，到大学院校，逐步新增人工智能课程，建设全国人才梯队。

不难看出：在这份《新一代人工智能发展规划》中，几乎所有的商业都加上了智能两个字：智能制造； 智能农业； 智能物流； 智能金融；智能商务；智能家居等等

一：世界主要发达国家都把人工智能作为目前最大的发展战略，力图在新一轮国际竞争中掌握主导权。我们也必须以人工智能提升国防实力，保障和维护国家安全。
二：充分发挥社会主义制度集中力量办大事的优势，动员一切资源，抢占先机，协同发力，牢牢抓住人工智能发展的重大历史机遇。
三：通过壮大智能产业、培育智能经济，为我国未来十几年乃至几十年经济繁荣创造一个新的增长周期，带动国家竞争力整体跃升和跨越式发展。
四：到2020年，我们人工智能产业竞争力务必要进入国际第一方阵。实现人工智能核心产业规模达1500亿，带动相关产业规模超万亿。
五：到2025年，我们人工智能的理论和技术务必达到世界领先水平。实现人工智能核心产业规模达4000亿，带动相关产业规模超5万亿。
六：到2030年，我们人工智能务必要占据全球人工智能制高点。实现人工智能核心产业规模达1万亿，带动相关产业规模超10万亿。
七：开辟专门渠道，实行特殊政策，实现人工智能高端人才精准引进。在我国中小学阶段设置人工智能相关课程，尽快建立人工智能学院，增加相关博士，硕士招生培育。

人生本有尽，宇宙永无穷。我们看到了人工智能的不可一世，也让我们看到更加崭新的自己。

今天，我们的世界正在进入到一个万物联网的信息世界，而大数据的兴起和物联网的碰撞则激发了一个更伟大的时代——人工智能时代。

新的时代已经渐行渐近，我们只有选择好正确的跑道，有意识提升自己，方能赶上时代的潮流！

东方欲晓，莫道君行早！